NET Developer Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower, che si propone come partner tecnologico dei propri clienti attraverso servizi e soluzioni. I valori aziendali sono People, Knowledge e Innovation.

Per potenziare i team, ricerchiamo un/una .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Il ruolo prevede l'inserimento in un team collaborativo e la collaborazione diretta con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

In particolare, ti occuperai di:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarti con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato: neolaureati/e in materie STEM con passione per lo sviluppo o con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET. Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Competenze tecniche richieste (a titolo indicativo): C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT; conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).

Modalità: presenza in sede.

Sede: Firenze / Arezzo.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Inquadramento e RAL commisurati alle abilità dimostrate. Range indicativo RAL: € 27.000 - € 35.000. Ticket restaurant da € 6,00 o diaria in caso di trasferta.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona definisce un piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, con l'identificazione di un learning path, obiettivi annuali e verifiche tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è incluso nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando i candidati senza discriminazioni di nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnici;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta);
• Percorsi di sviluppo e career coaching personalizzati.

Annuncio valido fino al: 2026-10-31.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET. Conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; familiarità con database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità a lavorare in sede (Firenze/Arezzo).