Junior Application Support Developer NET Back-End
Junior / Apprendista

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W EXECUTIVE S.R.L.

Eli Lilly Italia - stabilimento di Campi Bisenzio, 32, Via Albert Einstein, La Villa, Campi Bisenzio, Firenze, Toscana, 50013, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Sviluppo software / Soluzioni tecnologiche

Descrizione della Posizione Lavorativa

Cerchiamo, per un'azienda specializzata nello sviluppo e nella fornitura di soluzioni tecnologiche, un/una Junior Application Support Developer (.NET Back-End) da inserire nel team di sviluppo. La figura avrà solide basi di programmazione e una marcata attitudine al trouble-shooting, operando come ponte operativo tra il reparto HelpDesk e il team di sviluppo back-end.

Responsabilità principali

  • Pre-analisi tecnica dei ticket e riproduzione dei malfunzionamenti in ambiente di test.
  • Raccolta e interpretazione di log applicativi ed eventi di sistema, con documentazione delle evidenze.
  • Verifica e analisi di API REST/JSON e Web Services SOAP (richieste/risposte, errori, ecc.).
  • Controlli su servizi applicativi lato server: Windows Services e Web Application su IIS (binding, application pool, configurazioni).
  • Analisi dati su SQL Server: query semplici, verifica dati/parametri e stored procedure di base.
  • Stesura di escalation tecniche chiare e strutturate verso il team di sviluppo.
  • Applicazione di fix correttivi a basso impatto in C#/.NET sempre con affiancamento e supervisione.
  • Verifiche funzionali post-fix e test di regressione mirati.

Competenze tecniche richieste

  • Fondamenti di C# e programmazione a oggetti; basi di .NET / .NET Core.
  • Conoscenza base di JSON, XML e dei principi client–server.
  • Prime esperienze con API REST e Web Services SOAP (anche tramite strumenti come Postman o SoapUI).
  • Nozioni di database relazionali e SQL (SQL Server).
  • Familiarità con log applicativi, Event Viewer e file di configurazione.
  • Uso basilare di Git (commit, branch, merge).
  • Formazione: diploma tecnico o laurea in discipline informatiche/ingegneristiche oppure esperienze/progetti personali significativi.

Requisiti preferenziali

  • Esperienze accademiche o personali su progetti .NET / .NET Core.
  • Conoscenza di base di IIS e Windows Services.
  • Nozioni di testing (unit test) e processi CI/CD.
  • Conoscenza di PowerShell o scripting per attività operative.

Soft skills

  • Problem solving, curiosità e precisione.
  • Capacità di comunicazione scritta e orale chiara e sintetica.
  • Attitudine alla collaborazione tra reparti (HelpDesk/Engineering).
  • Orientamento alla qualità e alla documentazione.

Altre informazioni

Il pacchetto retributivo previsto è una RAL fino a 35.000 €, da valutare con flessibilità. È prevista la possibilità di usufruire dello smart-working al superamento del periodo di prova. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto dell’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

Benefit

  • RAL fino a 35k (da valutare).
  • Possibilità di smart-working dopo il periodo di prova.

Sede: Firenze FI, Italia.

Requisiti

Diploma tecnico o laurea in discipline informatiche/ingegneristiche oppure esperienze/progetti personali significativi. Fondamenti di C# e programmazione a oggetti, basi di .NET/.NET Core, conoscenze di JSON/XML, prime esperienze con API REST e SOAP, nozioni di database relazionali e SQL, familiarità con log applicativi ed Event Viewer, uso basilare di Git. Attitudine al troubleshooting e a comunicare chiaramente le escalation tecniche.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • C# Programmazione a oggetti .NET / .NET Core JSON XML API REST SOAP Web Services Postman/SoapUI SQL (SQL Server) Log applicativi Event Viewer File di configurazione Git (commit branch merge) IIS Windows Services Unit testing CI/CD PowerShell / scripting
  • Competenze trasversali
  • Problem solving Curiosità Precisione Comunicazione scritta e orale Collaborazione inter-reparti Orientamento alla qualità e documentazione