Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la società IT & Technology del Gruppo ManpowerGroup, ricerca un .NET Developer Junior da inserire in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano.

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti, confrontandoti con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto.

Profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET.
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework.
• Esperienza nello sviluppo di servizi API REST.
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
• Familiarità con database relazionali e non relazionali (ad es. MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità e sede: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta: CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate (range indicativo € 27.000 - € 35.000); potenziale di crescita; ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Sviluppo e Career Coaching: ogni persona definisce con il proprio Manager un piano di sviluppo professionale, con un learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate a favorire la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy disponibile su www.manpower.it.

Annuncio valido fino al: 2026-10-31

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione su soft skills e competenze tecniche.
• Convenzioni welfare.
• Ticket restaurant (€6,00) o diaria in caso di trasferta.

Requisiti

Neolaurea in materie STEM o esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza con API REST; padronanza di GIT; conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità al lavoro in sede (Firenze/Arezzo).