HR Specialist - Recruiter
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Skydental 3D, network in crescita di centri odontoiatrici, è alla ricerca per la sede di Roma di 1 HR SPECIALIST - RECRUITER.

Sei una persona responsabile, organizzata e che ama il contatto con le persone? Questa potrebbe essere la proposta giusta per te.

Le prestigiose cliniche del gruppo, in fase di ampliamento dell'organico, cercano una risorsa che si occuperà delle seguenti attività:

• Recruiting e colloqui, inclusa la gestione delle anagrafiche dei candidati;
• Supporto generico ai dipendenti e attività di formazione periodica;
• Gestione delle presenze del personale di sede e dei centri odontoiatrici tramite il gestionale Team System;
• Contrattualistica relativa ad assunzioni, modifiche e cessazioni, oltre a pratiche INAIL e gestione infortuni;
• Monitoraggio dei processi aziendali legati a piani di assistenza sanitaria e welfare;
• Interfaccia con lo studio paghe esterno e con gli enti competenti;
• Onboarding di nuovi dipendenti e stagisti.

È considerata preferenziale, ma non obbligatoria, la disponibilità a effettuare spostamenti periodici presso le strutture aziendali anche fuori regione.

Profilo ricercato:

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro;
• Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di HR Specialist;
• Precisione, capacità organizzativa, determinazione e gestione efficiente del tempo;
• Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

Si offre un contratto a tempo determinato con concrete possibilità di inserimento a seguito di un periodo di formazione iniziale volto all'acquisizione di procedure e protocolli aziendali.

Disponibilità: dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i requisiti richiesti e che inoltrano il CV completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) per le finalità di ricerca e selezione del personale.

L'offerta è rivolta a personale di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Benefit

• Contratto a tempo determinato con reali possibilità di inserimento successivo.
• Periodo di formazione iniziale per l'apprendimento di procedure e protocolli interni.

Requisiti

Laurea in Economia, Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro; almeno 2 anni di esperienza come HR Specialist; dimestichezza con Microsoft Office (Excel); disponibilità a orario full-time (40 ore, lun–ven). Preferibile disponibilità a spostamenti periodici tra strutture. CV con autorizzazione al trattamento dati (art.13 GDPR).