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Descrizione della Posizione Lavorativa
CPM è una realtà internazionale che da oltre 80 anni supporta i principali brand mondiali attraverso attività di merchandising, vendite, consumer activation, supporto clienti e formazione sul prodotto. Entrare in CPM significa far parte di una multinazionale solida, con un ambiente giovane, innovativo e con concrete possibilità di crescita professionale.
Posizione
Stiamo cercando un/una Team Leader con esperienza nel field marketing. Avrai la responsabilità di gestire e far crescere un gruppo di persone dedicandoti a un unico cliente leader nel suo settore, con la possibilità di organizzare il lavoro in modo flessibile in base ai tuoi impegni e interessi.
Responsabilità principali
- Coordinare e motivare il team per sviluppare il potenziale delle persone e farle crescere professionalmente;
- Monitorare e valutare le prestazioni dei collaboratori;
- Presidiare specifici canali per creare occasioni di ingaggio con la clientela;
- Supervisionare la formazione continua del team e condividerne le best practice;
- Affiancare i colleghi sul campo per trasferire know-how e metodologie operative;
- Rilevare e interpretare dati e informazioni utili al raggiungimento degli obiettivi di vendita e performance.
Requisiti
- Preferibilmente almeno 1 anno di esperienza in un ruolo simile o analogo;
- Buona attitudine alla gestione di team e alle relazioni interpersonali;
- Conoscenza approfondita del territorio di riferimento e rete di contatti (eventi, stakeholder locali);
- Capacità di monitorare KPI e attenzione ai dettagli per migliorare le performance;
- Ottime doti comunicative e persuasive;
- Patente B e mezzo di trasporto a disposizione;
- Organizzazione, proattività e predisposizione a prendere iniziativa.
Nel ruolo sarai in contatto continuo con colleghi e professionisti sia nella sede di Milano sia sul territorio assegnato. Luogo di lavoro: Verona (VR), Italia.
Se pensi di essere la persona giusta, candidati: potremmo averti a bordo!
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza in ruolo analogo, dimostrata attitudine alla gestione di team, buona conoscenza del territorio di riferimento e network di contatti, attenzione ai KPI, ottime capacità comunicative e persuasive, patente B e mezzo di trasporto, organizzazione e proattività.
Competenze richieste
Competenze professionali
Coordinamento team
Field marketing
Monitoraggio KPI e performance
Formazione on the job
Analisi dati e reportistica
Gestione clienti
Networking nel settore eventi
Patente B e guida
Competenze trasversali
Leadership
Capacità relazionali
Comunicazione efficace
Orientamento ai risultati
Organizzazione
Iniziativa
Attenzione ai dettagli
Teamwork