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Descrizione della Posizione Lavorativa
Contesto: Prestigiosa realtà industriale del settore F&B, parte di un network internazionale riconosciuto, che agisce come innovation hub nel proprio segmento di mercato.
Il ruolo
Responsabile Produzione incaricato/a di guidare un'area produttiva altamente tecnologica, caratterizzata da linee automatizzate ad elevate prestazioni.
Responsabilità principali
- Coordinamento di oltre 50 operatori tramite team leader e supervisori di reparto.
- Gestione della pianificazione produttiva su un listino ampio e multi-formato.
- Supervisione di progetti di revamping e innovazione tecnologica delle linee.
- Implementazione di metodologie lean e ottimizzazione dei processi.
- Assicurare compliance e standard qualitativi in ambiente produttivo vicino agli standard farmaceutici.
- Interfaccia diretta e continua con la Direzione Operations e il board aziendale.
Profilo ideale
- Esperienza: minimo 15 anni in ruoli analoghi in contesti produttivi complessi.
- Background preferibile nel settore beverage o in industrie con processi produttivi ad alta complessità tecnologica.
- Competenze tecniche: profonda conoscenza di linee automatizzate, processi lean e innovazione industriale.
- Leadership con spiccata autorevolezza manageriale e capacità di guidare team numerosi.
- Soft skills: elevata caratura professionale, ottime capacità relazionali con top management e proprietà, e rapidità di esecuzione.
Cosa offriamo
- Inquadramento a livello manageriale; RAL e bonus da concordare in fase di primo colloquio.
- Auto aziendale.
- Ruolo strategico con elevata visibilità direzionale e progetti sfidanti in un contesto di innovazione continua.
Sede di lavoro: Catania (Zona Industriale), Italia. Si segnala che in alcune fonti il ruolo risulta anche etichettato come Trieste (TS) — verificare la sede al momento della candidatura.
Benefit per i dipendenti
- Auto aziendale
- RAL e bonus negoziabili in fase di colloquio
- Ruolo con visibilità direzionale e partecipazione a progetti di innovazione
Requisiti
Minimo 15 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti produttivi complessi; preferibile provenienza dal settore beverage o da industrie con processi ad alta complessità tecnologica; competenze consolidate in linee automatizzate, processi lean e progetti di innovazione; capacità di gestire team numerosi e interfacciarsi con il top management.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione linee automatizzate
Pianificazione produttiva multi-formato
Metodologie lean
Project management per revamping
Compliance e controllo qualità (standard simil-farmaceutici)
Competenze trasversali
Leadership
Capacità relazionali con top management
Rapidità di esecuzione
Autorevolezza manageriale