Team Leader
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Spoon Direct Srl, licenziataria del marchio KFC in Italia, è in forte espansione sul territorio nazionale e ricerca la figura di Team Leader.

Se hai energia, spirito di squadra e desideri fare la differenza ogni giorno, come Team Leader sarai un riferimento operativo per la squadra e supporterai il Restaurant Manager nella gestione quotidiana del locale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati.

Responsabilità principali

• Coordinare e supportare il team durante i turni operativi.
• Assicurare un servizio efficiente e un’eccellente esperienza per il cliente.
• Affiancare il Restaurant Manager nel monitoraggio delle performance del punto vendita.
• Verificare il rispetto degli standard aziendali, della qualità dei prodotti e delle procedure di igiene e sicurezza (HACCP).
• Contribuire alla formazione e alla motivazione del team, valorizzando il potenziale di ogni persona.

Requisiti

• Esperienza pregressa come Team Leader, Shift Leader o ruolo analogo nel settore Fast Casual/Fast Food o Retail.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle risorse umane.
• Attitudine al problem‑solving e orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo un atteggiamento positivo.
• Precisione, flessibilità e attenzione ai dettagli.
• Passione per il mondo del food e forte orientamento al cliente.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Altre informazioni

Save the Date: il prossimo 29 giugno si terrà un evento dedicato alle donne, durante il quale verrà presentata la realtà aziendale e l'importanza della leadership femminile nel gruppo; i dettagli saranno forniti nella fase di selezione.

Offerta e condizioni di lavoro

• Sede di lavoro: Marghera (Venezia).
• Orario: Full‑time su turni.
• Retribuzione (RAL): € 23.000 – € 26.000, commisurata all'esperienza.
• Inquadramento: contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con concreta possibilità di inserimento a tempo indeterminato in base all’esperienza.
• Formazione: è previsto un periodo di formazione retribuita presso uno dei punti vendita già operativi, prima dell'apertura del ristorante.

Sostenibilità: dal 2018 l'azienda è impegnata nella riduzione dell'utilizzo della plastica monouso in tutti i ristoranti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Benefit per i dipendenti

• Formazione retribuita prima dell'apertura del ristorante.
• Possibilità concreta di passaggio a contratto a tempo indeterminato dopo il periodo iniziale.
• Iniziative aziendali legate alla sostenibilità ambientale.
• Eventi informativi e di networking (es. evento del 29 giugno).

Requisiti

Esperienza pregressa come Team Leader/Shift Leader o in ruoli analoghi nel settore Fast Casual/Fast Food o Retail; buone capacità organizzative e di gestione del personale; attitudine al problem‑solving; capacità di lavorare sotto pressione; precisione, flessibilità; buona conoscenza degli strumenti informatici; disponibilità a lavorare su turni.