Descrizione della Posizione Lavorativa
Azienda commerciale è alla ricerca di una nuova risorsa per rafforzare l'organico interno: Ruolo: Recruiter in ambito HR.
Dopo un periodo di affiancamento retribuito, la persona selezionata sarà incaricata di gestire in autonomia l'intero processo di selezione, con l'obiettivo sia di soddisfare le richieste dei clienti sia di attivare proattivamente i candidati più idonei per inserirli nel mondo del lavoro.
Nel dettaglio, le principali mansioni saranno:
- Recruiting per l'ampliamento del network di agenti;
- Pubblicazione degli annunci e ricerca del personale in modo attivo e proattivo;
- Screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
- Ricerca dei candidati utilizzando i metodi aziendali;
- Preparazione dei profili da presentare internamente;
- Presentazione dei candidati a colloquio presso l'azienda/cliente.
Completano il profilo richiesto: forte predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione al lavoro per obiettivi, ottime doti organizzative e attitudine al problem solving.
Sono considerate candidature anche da persone attualmente disoccupate; per chi è già occupato è possibile concordare un piano d'inserimento personalizzato in base alle esigenze del candidato.
Sede: Femminamorta (PT) e altra sede indicata dall'azienda. Orario: Full-time.
Requisiti
Disponibilità a un periodo di affiancamento retribuito; predisposizione al lavoro di squadra; flessibilità; capacità di gestire lo stress; motivazione a lavorare per obiettivi; ottime doti organizzative; attitudine al problem solving. Disponibilità immediata o possibilità di concordare un piano d'inserimento per chi è occupato.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Ricerca attiva del personale
Screening curricula
Conduzione colloqui di selezione
Sourcing candidati
Preparazione profili candidati
Recruiting per reti di agenti
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Flessibilità
Gestione dello stress
Orientamento al raggiungimento di obiettivi
Capacità organizzative
Problem solving