Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia (Divisione Delivery Center Permanent) ricerca per conto di un importante brand della Grande Distribuzione Organizzata una risorsa ambiziosa da inserire come Team leader di reparto (M/F/NB) a Modena. Non è richiesto un profilo già completamente formato: l'azienda fornirà un percorso di formazione strutturato per farti diventare un punto di riferimento del punto vendita.
Luogo di lavoro: MODENA
Orario: Full-time, 40 ore settimanali su turni flessibili (dal lunedì alla domenica, inclusi i weekend).
Contratto: iniziale a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Posti disponibili: 1
Responsabilità
Le attività quotidiane si suddividono in tre macro-aree:
- Operatività e logistica: allestimento scaffali ed esposizione prodotti, supporto allo stoccaggio e alle attività logistiche del reparto, gestione della cassa (incassi, aperture/chiusure).
- Gestione del business e analisi dati: monitoraggio e analisi dei dati di vendita e dei risultati economici del reparto; garanzia del rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
- Leadership e relazione con il cliente: coordinamento del team di reparto (organizzazione turni, mansioni e ferie) e assistenza ai clienti per assicurare un'ottima esperienza d'acquisto.
Competenze e requisiti
- Titolo di studio: diploma o laurea (si valutano anche altri titoli se supportati da esperienza pratica).
- Esperienza anche breve in ambiti dinamici quali vendita, GDO, ristorazione, customer care o logistica.
- Attitudine al problem solving e voglia di coordinare un gruppo di lavoro.
- Orientamento ai dati e al conseguimento di risultati economici.
- Flessibilità e mobilità: disponibilità a lavorare su turni (compresi i weekend) e a spostarsi su sedi vicine se necessario (entro circa 25 km).
Se vuoi dare una svolta alla tua carriera e misurarti in un ruolo di responsabilità, invia il tuo CV per candidarti.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) nel rispetto della normativa sulla parità e della diversity. Per informazioni sulla privacy di Randstad consulta: https://www.randstad.it/privacy/
Benefit
- Stabilità e prospettive: contratto iniziale di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Retribuzione chiara: inquadramento al IV livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata con una RAL di partenza di 25.100 € e possibilità di crescita verso ruoli manageriali.
Requisiti
Diploma o laurea (si valutano anche altri titoli con esperienza); esperienza anche breve in vendita/GDO/ristorazione/customer care/logistica; disponibilità a lavorare su turni (inclusi weekend) e a spostarsi entro circa 25 km.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi dati di vendita
Gestione cassa
Conoscenze HACCP
Organizzazione turni
Logistica punto vendita
Competenze trasversali
Leadership
Problem solving
Lavoro di squadra
Flessibilità
Orientamento ai risultati
Capacità comunicative