Operatore FORSU
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group S.p.A., prima Agenzia per il Lavoro italiana con oltre 200 filiali, ricerca per ZeroC (società partecipata da Gruppo CAP e dal Comune di Sesto San Giovanni) 2 Operatori/Operatrici FORSU per la Linea FORSU dell'area di esercizio.

Le risorse selezionate si occuperanno di:

• Presidiare le attività di ricezione, gestione, movimentazione e pulizia dei residui di FORSU, garantendo il corretto flusso del materiale nelle diverse fasi di trattamento fino alla produzione di biometano;
• Eseguire manovre operative e controlli di base su macchinari e apparecchiature di impianto (nastri, tramogge, sistemi di alimentazione, biospremitrici, dissabbiatura, pompe/valvole, centrifughe, digestori, upgrading) secondo procedure;
• Supportare le attività di campionamento e controlli secondo piani prestabiliti e registrare dati/parametri operativi anche tramite strumenti digitali;
• Collaborare con il Responsabile della Linea FORSU e con il reparto manutenzione per la segnalazione di anomalie e per le messe in sicurezza di base durante gli interventi;
• Utilizzare mezzi di movimentazione (es. carrello elevatore) e/o attrezzature di impianto in base alle abilitazioni possedute e alle procedure interne.

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico (industriale, meccanico, elettrico, elettromeccanico, chimico, logistico o affini) oppure esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli operativi presso impianti ambientali, trattamento rifiuti, impianti industriali o contesti produttivi a ciclo continuo;
• Patente di guida B;
• Disponibilità a lavorare con turnazioni diurne e a reperibilità settimanale a rotazione;
• Orientamento al lavoro di squadra, attitudine al problem solving operativo e attenzione alla sicurezza sul lavoro, alla tutela ambientale e alla continuità del servizio.

Costituiscono titolo preferenziale il possesso del patentino per carrello elevatore e pregressa esperienza in impianti di trattamento FORSU.

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI), Via Manin 181.

Pacchetto retributivo e benefit

• Contratto: CCNL dei Servizi Ambientali – inquadramento minimo previsto livello C1s;
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 31.800,00;
• Premio di Risultato (PdR) in linea con policy e regolamenti aziendali;
• Straordinari retribuiti;
• Indennità di reperibilità;
• Buoni pasto da € 11;
• Welfare e iniziative di WellBeing.

Candidature e informazioni

Le candidature devono essere inviate entro e non oltre il 30/06/2026. La selezione sarà gestita in collaborazione con GiGroup e condotta in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell'art. 13 GDPR 679/16.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente sulla parità di trattamento. Informativa privacy disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.

Requisiti

Diploma tecnico o 2-3 anni di esperienza in ruoli operativi in impianti ambientali/trattamento rifiuti; patente B; disponibilità a turni diurni e reperibilità settimanale; preferibile patentino carrello elevatore ed esperienza in impianti FORSU.