Descrizione della Posizione Lavorativa
Sei interessato al mondo delle Risorse Umane e desideri imparare a selezionare e gestire le persone direttamente all'interno di un contesto aziendale? Randstad Italia cerca un neolaureato da inserire come HR Recruiter in stage nella divisione Inhouse.
Retribuzione annua: 15.000€ - 18.000€. Sede: Monza. Orario: full-time, dal lunedì al venerdì. Esperienza: non richiesta.
In affiancamento al tutor aziendale entrerai nei processi HR di una realtà produttiva, occupandoti di:
- Redazione e pubblicazione delle Job Description e degli annunci sui principali portali;
- Gestione quotidiana di volumi elevati di chiamate per primo contatto, screening telefonico e convocazione dei candidati;
- Attività di ricerca e selezione (screening CV, mappatura del mercato, interviste telefoniche e colloqui di selezione);
- Ricerca diretta e scouting proattivo di profili specializzati tramite database interni, siti specializzati e LinkedIn;
- Creazione dei profili professionali e gestione della relazione quotidiana con le aziende clienti;
- Supporto alle attività amministrative: contrattualistica, monitoraggio presenze per cedolini e onboarding dei neoassunti.
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in materie umanistiche, economiche o giuridiche);
- Passione per le Risorse Umane e voglia di mettersi in gioco;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottima familiarità con il pacchetto Office e la Google Suite;
- Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving;
- Predisposizione al contatto telefonico frequente e costanza nella gestione di attività ripetitive e ad alto ritmo.
Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, flessibilità, motivazione ed energia per gestire contesti dinamici e sfidanti.
Nota sulla candidatura: l'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) nel rispetto della normativa vigente e della diversity. Per informazioni sul trattamento dei dati personali si invita a leggere l'informativa privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (art. 13 GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Benefit
- Inserimento in stage con rimborso spese previsto dalla normativa regionale;
- Ticket restaurant;
- Affiancamento costante da parte del tutor e percorso di formazione strutturato.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in materie Umanistiche, Economiche o Giuridiche); buona conoscenza dell'inglese; ottima familiarità con Office e Google Suite; passione per le HR. Nessuna esperienza richiesta.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Redazione e pubblicazione annunci
Scouting e ricerca diretta (LinkedIn
database)
Conduzione screening telefonici e colloqui
Pacchetto Office
Google Suite
Inglese (buono)
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Problem solving
Doti relazionali e comunicative
Flessibilità
Motivazione ed energia
Predisposizione al contatto telefonico
Costanza nella gestione di attività ripetitive