Descrizione della Posizione Lavorativa
I dettagli completi della retribuzione per tutte le sedi UE interessate sono disponibili sulla nostra pagina Carriere.
Evento digitale
Partecipa al nostro Evento Digitale dedicato alle figure di Contract Manager nell'area di Novara: 29 luglio 2026, ore 10:30 su Teams. L'evento è un'occasione per conoscere l'azienda e il business, entrare in contatto con i nostri leader e confrontarti con altri professionisti del settore.
Descrizione del ruolo
In qualità di Contract Manager sarai responsabile dei risultati di una commessa relativa ad attività di manutenzione impiantistica. Guidando il team dedicato, ti concentrerai sull'efficace erogazione dei servizi attraverso la gestione delle priorità operative, l'allineamento delle risorse, l'analisi dei KPI e la promozione del miglioramento continuo in un contesto complesso e dinamico.
Cosa farai
- Coordinare e gestire le attività quotidiane del team: definire i turni, assegnare attività e favorire la formazione trasversale del personale.
- Stabilire e monitorare le scadenze individuali e di reparto, fornendo mentoring e coaching quando necessario.
- Analizzare, interpretare e valutare contratti e accordi di servizio.
- Rispondere alle richieste dei clienti con soluzioni tecniche adeguate.
- Preparare e valutare proposte per nuovi contratti o rinnovi, formulando raccomandazioni per l'assegnazione.
- Negoziare e monitorare il rispetto degli obblighi contrattuali e far rispettare gli standard di servizio.
- Essere modello comportamentale promuovendo i valori CBRE RISE e influenzando le parti con interessi condivisi per raggiungere accordi comuni.
- Fornire supervisione formale ai collaboratori: monitorare formazione e sviluppo, condurre valutazioni delle performance, fare coaching e supervisionare attività di recruiting e assunzione.
Requisiti richiesti
- Titolo di studio pertinente al mercato di riferimento.
- Almeno 3 anni di esperienza rilevante, con esperienza nel coordinamento di team in contesti complessi.
- Capacità di gestire dati e informazioni complesse, comunicare chiaramente aspettative di performance e affrontare problematiche operative.
- Spiccate capacità di leadership per motivare il team e migliorare qualità, efficienza ed efficacia del reparto.
- Ottima conoscenza dei prodotti Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, ecc.).
- Eccellenti capacità organizzative, forte attitudine all'analisi e curiosità.
Il nostro evento digitale
Ci vediamo il 29 luglio 2026 alle ore 10:30 su Teams. L'incontro offre la possibilità di approfondire il ruolo, sostenere i nostri assessment e confrontarti con colleghi esperti. I partecipanti selezionati potranno sostenere un colloquio di circa 45 minuti via Teams con uno dei nostri Area General Manager.
Perché CBRE
Entrando in CBRE farai parte del leader globale nei servizi e investimenti immobiliari commerciali, con una cultura collaborativa basata su rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. In CBRE avrai l'opportunità di esprimere il tuo potenziale e contribuire in modo significativo.
I nostri valori nel recruiting
CBRE promuove una cultura inclusiva che valorizza la diversità di prospettive ed esperienze e accoglie tutte le candidature.
Dichiarazione sull'uso dell'IA da parte dei candidati
Valorizziamo l'interazione umana per comprendere esperienza, competenze e aspirazioni dei candidati. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare eventuale uso di IA durante il processo di candidatura e colloquio.
Requisiti
Titolo di studio pertinente; almeno 3 anni di esperienza rilevante; esperienza nel coordinamento di team in contesti complessi; capacità di gestire dati e informazioni complesse; ottime capacità organizzative, analitiche e di leadership; buona padronanza di Microsoft Office.
Competenze richieste
Competenze professionali
Analisi contratti
Coordinamento team
Gestione KPI
Microsoft Office (Excel
Word
Outlook)
Negoziazione contrattuale
Recruiting e valutazione performance
Competenze trasversali
Leadership
Mentoring e coaching
Organizzazione
Comunicazione
Analisi
Curiosità