Assistant Store Manager
Con Esperienza
Lidl Italia
Lidl, 44, Via Sempione, Mulini, Sesto Calende, Varese, Lombardia, 21018, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Retail / Grande Distribuzione Organizzata (GDO)
Descrizione della Posizione Lavorativa
Introduzione
Ogni esperienza di acquisto passa anche dal tuo contributo: come Assistant Store Manager sarai in prima linea per assicurare un servizio semplice e di qualità ai clienti e per essere un punto di riferimento all'interno del team.
Responsabilità
- Operare su turni durante la settimana e nel weekend.
- Supportare lo Store Manager nelle attività operative e gestionali e sostituirlo in sua assenza.
- Organizzare e coordinare il team, partecipando ai momenti di formazione.
- Controllare prezzi, disponibilità e disposizione della merce sugli scaffali.
- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e di igiene alimentare (HACCP).
- Mantenere il Punto Vendita sempre ordinato e accogliente per la clientela.
Profilo ricercato
Ti candidi per questo ruolo se supporti lo Store Manager nelle attività quotidiane con precisione, senso pratico e spirito di squadra, offrendo un servizio professionale e attento al cliente.
- Possiedi un diploma di maturità o una laurea.
- Hai esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
- Collabori efficacemente con il team per raggiungere obiettivi comuni.
- Metti il cliente al centro, con empatia, attenzione e professionalità.
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia come Assistant Store Manager significa valorizzare il tuo tempo e il tuo impegno fin dal primo giorno:
- Contratto trasparente: possibilità di part-time o full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) con una RAL a partire da 28.868 € annui per contratto full-time.
- Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Agevolazioni aziendali come buoni spesa, accesso a una piattaforma di scontistiche e un piano sanitario aziendale integrativo (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno).
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al team: siamo certificati Top Employer in Italia e in Europa.
- Formazione strutturata che combina e-learning, affiancamento sul campo e supporto del Training Manager per accompagnare lo sviluppo professionale.
Perché sceglierci
- Azienda solida: Lidl Italia contribuisce significativamente all’economia nazionale e ha investito ingenti risorse per lo sviluppo; l’obiettivo per il 2030 è raggiungere 1.000 Punti Vendita.
- Opportunità concrete di crescita e carriera supportate da un processo annuale di Talent Management.
- Partecipazione a iniziative di responsabilità sociale d’impresa (es. “Oltre il carrello”, “Sacchetto Antispreco”).
Benefit
- Buoni spesa e scontistiche dedicate.
- Piano sanitario aziendale integrativo e convenzioni con strutture medico-sanitarie (previsti dopo assunzione a tempo indeterminato e 1 anno di anzianità).
- Percorso formativo strutturato e supporto continuo alla crescita professionale.
Vuoi far parte del #teamlidl? Candidati subito!