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Addetto alla selezione del personale stage
Junior / Apprendista

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Job Italia Spa

Treviso, Provincia di Treviso, Veneto, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

JOB ITALIA SpA - Agenzia per il lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010), filiale di Treviso, ricerca per potenziamento organico una figura da inserire in stage presso la sede locale.

Posizione: Addetto/a alla selezione del personale in stage.

Attività principali

  • Affiancamento al tutor aziendale per svolgere attività di front office.
  • Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
  • Screening dei curriculum e conduzione di colloqui conoscitivi.
  • Supporto nella stesura dei contratti e nella gestione del personale.
  • Gestione dei rapporti con aziende clienti, candidati e lavoratori per comprendere e soddisfare le esigenze professionali.

Requisiti

  • Laurea in ambito umanistico o economico conseguita o in via di conseguimento.
  • Dimestichezza nell'uso dei principali applicativi informatici.
  • Ottime doti di organizzazione, intraprendenza e dinamismo.
  • Buona predisposizione alle relazioni interpersonali.

Altre informazioni

L'azienda offre un percorso di formazione iniziale e continua, momenti di condivisione con colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali e un contesto operativo in crescita.

Tipologia contrattuale: stage della durata di 6 mesi con finalità di assunzione.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 e 14:00-18:00).

Luogo di lavoro: Treviso (TV), Italia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi vigenti e a persone di tutte le età e nazionalità.

Benefit

  • Percorso formativo in ingresso e continuo.
  • Confronto e scambio con colleghi di altre filiali.
  • Supporto da figure territoriali dedicate.
  • Contesto operativo stimolante e in crescita.

#FILTV

Requisiti

Laurea in ambito umanistico o economico (conseguita o in via di conseguimento); dimestichezza con applicativi informatici; ottime capacità organizzative, intraprendenza, dinamismo e predisposizione alle relazioni interpersonali.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza dei principali applicativi informatici (Office email) Pubblicazione annunci di lavoro Screening CV Conduzione di colloqui conoscitivi Redazione di contratti Gestione contatti con clienti e candidati
  • Competenze trasversali
  • Organizzazione Intraprendenza Dinamismo Predisposizione alle relazioni interpersonali