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Manutentore Elettromeccanico
Junior / Apprendista

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Gi Group SpA

Prata di Pordenone, Pordenone, Friuli-Venezia Giulia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Produzione industriale (Legno e Arredamento)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Offerta di lavoro in Friuli: se possiedi buona manualità e basi in ambito elettromeccanico e hai passione per la manutenzione, questa opportunità è pensata per te.

Gi Pro, la divisione specialistica di Gi Group dedicata al settore meccatronico ed elettromeccanico, in collaborazione con Friul Intagli Industries (azienda leader nella produzione di mobili in kit), ricerca risorse interessate a un percorso professionalizzante in ambito manutenzione elettromeccanica presso la sede produttiva di Prata di Pordenone (PN).

Cosa farai

  • Dopo un percorso formativo iniziale, lavorerai come manutentore all'interno di siti produttivi altamente automatizzati.
  • Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e ordinaria di tipo meccanico, elettrico, oleodinamico e pneumatico su impianti e macchinari industriali.
  • Identificazione, diagnosi e riparazione di guasti mediante analisi e sostituzione/ ripristino delle componenti difettose.
  • Monitoraggio periodico delle condizioni degli impianti e segnalazione di eventuali criticità.

Percorso di inserimento e condizioni contrattuali

  • Sarai assunto da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno; successivamente è previsto un periodo di somministrazione di 6/12 mesi a scopo inserimento diretto presso Friul Intagli Industries.
  • Livello contrattuale: iniziale AE1, CCNL legno industria.
  • Retribuzione indicativa: circa €1.500–1.600 netti mensili; con maggiorazioni per notturno e ciclo continuo circa €1.700–1.800 netti.
  • Orario di lavoro: 3 turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) dal lunedì alla domenica a rotazione, con due giorni di riposo compensativi a settimana.

Dettagli operativi e tempistiche

  • I colloqui di selezione con le referenti aziendali si terranno online il 2026-06-04.
  • Data di onboarding: 15/06 presso la sede di Portobuffolé.
  • Date del percorso formativo in azienda: 16/06–07/07 presso la sede di Prata di Pordenone.
  • Rimborso spese del percorso: circa €400–500.
  • Luogo di lavoro: Prata di Pordenone (PN).

Requisiti

  • Preferibile diploma o qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico).
  • Minima esperienza nella manutenzione in contesti produttivi o nei settori energia, fibra ottica o simili.
  • Passione per la tecnologia e forte voglia di imparare.
  • Disponibilità al lavoro su 3 turni e a ciclo continuo.
  • Mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro (auto/moto).

Benefit

  • Alloggio fornito per tutta la durata del percorso ai candidati provenienti da fuori regione.
  • Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno.
  • Rimborso spese durante il percorso formativo.

Requisiti

Preferibile diploma o qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico); minima esperienza nella manutenzione in contesti produttivi o nei settori energia/fibra ottica o similari; passione per la tecnologia; disponibilità al lavoro su 3 turni e ciclo continuo; mezzo proprio (auto/moto).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Manutenzione elettromeccanica Diagnosi guasti Elettronica/Elettrotecnica Oleodinamica Pneumatica Manutenzione preventiva Riparazione componenti meccaniche
  • Competenze trasversali
  • Passione per la tecnologia Voglia di imparare Problem solving Lavoro di squadra Affidabilità Flessibilità