Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Group, agenzia per il lavoro, seleziona per azienda cliente DHL Supply Chain una figura da inserire come addetto/a al magazzino inbound e unpack.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività legate alla gestione merci in ingresso e nello svolgimento delle operazioni di unpacking e trasferimento nei reparti dedicati, rispettando le procedure di qualità e controllo della contaminazione richieste dall’ambiente.
Responsabilità principali:
- Scarico dal shuttle;
- Rimozione dell’imballo primario;
- Preparazione della merce in area ISO8;
- Movimentazione e trasferimento verso area ISO6;
Competenze e caratteristiche richieste:
- Precisione e disciplina operativa;
- Capacità di operare in ambienti regolamentati e controllati;
- Esperienza consolidata in ambito logistico;
- Elevata attenzione a contaminazione e qualità dei processi;
- Pregressa esperienza nell’utilizzo del carroponte;
Inquadramento e condizioni:
- Inquadramento: Livello 4 CCNL Logistica e Trasporti;
- Sede di lavoro: Olmi (TV);
- Tipologia contrattuale: inserimento iniziale tramite agenzia con possibile proroga e successiva assunzione diretta in azienda;
- Orario: dal lunedì al venerdì, 08:00–17:00 con 1 ora di pausa;
- Retribuzione prevista: € 24.000 - € 30.000 lordi annui;
- Buoni pasto giornalieri di € 7;
- È previsto un sistema incentivante secondo criteri di contrattazione aziendale o policy del cliente;
- Welfare aziendale secondo le disposizioni contrattuali;
Se ritieni di possedere le caratteristiche richieste, invia la tua candidatura tramite l’agenzia promotrice dell’offerta.
Informazioni sull’ente selezionatore:
Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding, realtà multinazionale nei servizi HR attiva in oltre 37 Paesi. L’offerta è pubblicata nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e della normativa sulla privacy; i candidati sono invitati a consultare l’informativa privacy presente sul sito di Gi Group.
Benefit
- Retribuzione annua lorda: € 24.000 - € 30.000;
- Buoni pasto da € 7 al giorno;
- Sistema incentivante aziendale;
- Welfare aziendale secondo contrattazione.
Requisiti
Esperienza pregressa nella logistica e nella movimentazione merci; capacità di lavorare in ambienti regolamentati; esperienza nell’uso del carroponte; attenzione alla contaminazione e alla qualità.
Competenze richieste
Competenze professionali
Movimentazione merci
Esperienza logistica strutturata
Utilizzo carroponte
Procedure ISO8/ISO6
Competenze trasversali
Precisione
Disciplina
Attenzione alla qualità
Capacità di lavorare in ambienti regolamentati