Manutentore elettromeccanico
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Offerta

Gi Pro, la divisione specialistica di Gi Group dedicata ai profili meccatronici ed elettromeccanici, in collaborazione con Friul Intagli Industries (azienda leader nella produzione di mobili in kit), ricerca risorse per un percorso professionalizzante nell'ambito della manutenzione elettromeccanica.

Posizione

Dopo una fase formativa iniziale, entrerai a far parte del team manutenzione come manutentore elettromeccanico all'interno di siti produttivi fortemente automatizzati, occupandoti della cura e dell'affidabilità degli impianti.

• Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e ordinaria di tipo meccanico, elettrico, oleodinamico e pneumatico su impianti e macchinari industriali;
• Identificazione, diagnosi e risoluzione dei guasti con analisi e riparazione delle componenti difettose;
• Monitoraggio delle condizioni degli impianti e segnalazione di eventuali criticità.

Percorso di inserimento

Sarai assunto da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno; successivamente è previsto un contratto di somministrazione di 6/12 mesi finalizzato all'inserimento diretto presso Friul Intagli Industries. I colloqui con le referenti aziendali si terranno online il 04/06/2026. La data di onboarding è 15/06 presso la sede di Portobuffolé. Il percorso formativo in azienda si svolgerà dal 16/06 al 07/07 presso la sede di Prata di Pordenone (PN). È previsto un rimborso spese per il percorso di circa 400-500 euro.

Dettagli contrattuali: livello iniziale AE1, CCNL legno industria. Retribuzione indicativa: circa 1.500-1.600 € netti mensili e, con maggiorazioni per lavoro notturno e ciclo continuo, circa 1.700-1.800 € netti mensili.

Requisiti

• Preferibile diploma o qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico);
• Minima esperienza nella manutenzione in contesti produttivi o nei settori energia/fibra ottica o similari;
• Passione per la tecnologia e voglia di imparare;
• Disponibilità al lavoro su 3 turni e su ciclo continuo;
• Possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro (auto/moto).

Perché candidarsi

• Inserimento in un'azienda stabile e attenta al territorio e alle persone;
• Alloggio messo a disposizione per tutta la durata del percorso per candidati provenienti da fuori regione;
• Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno con percorso mirato di inserimento.

Benefit

• Alloggio per candidati fuori regione durante il percorso;
• Rimborso spese corso (~400-500 €);
• Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno e formazione specialistica in azienda.

Requisiti

Preferibile diploma/qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico); minima esperienza in manutenzione in contesti produttivi o in settori affini; passione per la tecnologia; disponibilità al lavoro su 3 turni e ciclo continuo; mezzo proprio per raggiungere il lavoro. Offerto alloggio per candidati fuori regione durante il percorso.