Manutentore Elettromeccanico
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Offerta

Gi Pro, la divisione specializzata di Gi Group dedicata ai profili meccatronici ed elettromeccanici, in collaborazione con Friul Intagli Industries (azienda leader nella produzione di mobili in kit), cerca risorse da inserire in un percorso professionalizzante in ambito manutenzione elettromeccanica. L'inserimento prevede assunzione a tempo indeterminato con Gi Group fin dal primo giorno.

Cosa farai

Dopo una fase formativa iniziale lavorerai come manutentore/trice all'interno di linee produttive altamente automatizzate. Le principali attività saranno:

• Interventi di manutenzione preventiva e ordinaria di tipo meccanico, elettrico, oleodinamico e pneumatico su impianti e macchinari industriali;
• Identificazione, diagnosi e riparazione di guasti attraverso analisi e sostituzione/ riparazione delle componenti difettose;
• Monitoraggio periodico delle condizioni degli impianti e segnalazione di eventuali criticità.

Percorso di inserimento e contratto

Sarai assunto da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno di corso; a partire dal periodo operativo è prevista una somministrazione di durata variabile (6/12 mesi) con finalità di inserimento diretto presso Friul Intagli Industries.

Requisiti

• Preferibile diploma o qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico);
• Minima esperienza in manutenzione in contesti produttivi o settori affini (energia, fibra ottica o similari);
• Passione per la tecnologia e voglia di imparare;
• Disponibilità al lavoro su 3 turni e ciclo continuo;
• Mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro (auto/moto).

Dettagli operativi

• I colloqui di selezione con le referenti aziendali si terranno online il 2026-06-04;
• Data di onboarding: 15/06 presso la sede di Portobuffolé;
• Periodo formativo in azienda: dal 16/06 al 07/07 presso la sede di Prata di Pordenone (PN);
• Rimborso spese previsto per il percorso: circa 400/500 euro;
• Contratto e inquadramento: assunzione a tempo indeterminato con agenzia dal primo giorno di corso e successiva somministrazione di 6/12 mesi dal 16/06; livello iniziale AE1, CCNL Legno Industria;
• Retribuzione indicativa: circa €1.500–1.600 netti mensili di base; con maggiorazioni per lavoro notturno e ciclo continuo circa €1.700–1.800 netti mensili;
• Orario di lavoro: 3 turni (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) a rotazione con due giorni di riposo compensativi settimanali.

Perché candidarsi

• Inserimento in una realtà stabile e attenta al territorio e alle persone;
• Alloggio fornito per tutta la durata del percorso ai candidati provenienti da fuori regione;
• Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno.

Benefit per i dipendenti

Alloggio durante il percorso formativo, rimborso spese per il periodo di formazione (circa €400/500) e maggiorazioni retributive per lavoro notturno e ciclo continuo. Inoltre l'inserimento avviene in un gruppo internazionale con opportunità di crescita e formazione continua.

Requisiti

Preferibile diploma/qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico); minima esperienza in manutenzione in contesti produttivi o settori affini; disponibilità a lavoro su 3 turni e ciclo continuo; mezzo proprio per raggiungere il lavoro; motivazione e voglia di imparare.