Manutentore Elettromeccanico
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Offerta di lavoro in Friuli per chi ha buona manualità e conoscenze di base in ambito elettromeccanico: se sei appassionato di manutenzione, questa posizione può essere adatta a te.

Gi Pro, la divisione specializzata di Gi Group dedicata ai profili meccatronici ed elettromeccanici, in collaborazione con Friul Intagli Industries (azienda leader nella produzione di mobili in kit), cerca nuove risorse per un percorso professionalizzante nell'ambito della manutenzione elettromeccanica.

Verrai assunto con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno e parteciperai a una formazione iniziale che ti permetterà di acquisire competenze specifiche per lavorare nei reparti manutentivi di impianti altamente automatizzati.

Principali attività

• Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e ordinaria di tipo meccanico, elettrico, oleodinamico e pneumatico su impianti e macchinari industriali.
• Identificazione, diagnosi e riparazione delle componenti difettose per la risoluzione dei guasti.
• Monitoraggio periodico delle condizioni degli impianti e segnalazione di eventuali criticità.

Percorso di inserimento e dettagli contrattuali

Sarai assunto da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno; successivamente è previsto un periodo di somministrazione di durata variabile (6/12 mesi) presso Friul Intagli Industries a scopo di inserimento diretto. Livello iniziale: AE1, CCNL legno industria.

Retribuzione indicativa: circa €1.500–1.600 netti/mese, con maggiorazioni per lavoro notturno e ciclo continuo che portano la retribuzione a circa €1.700–1.800 netti/mese.

Requisiti

• Preferibile diploma o qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico).
• Minima esperienza nella manutenzione in contesti produttivi o in settori affini (energia, fibra ottica o similari).
• Passione per la tecnologia e forte voglia di imparare.
• Disponibilità a lavorare su 3 turni e in ciclo continuo.
• Mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro (auto/moto).

Informazioni operative e tempistiche

• I colloqui con le referenti aziendali si terranno online il 04/06/2026.
• Data di onboarding: 15/06 presso la sede di Portobuffolé.
• Periodo di formazione/inserimento in azienda: dal 16/06 al 07/07 presso la sede di Prata di Pordenone (PN).
• Rimborso spese del percorso: circa €400–500.
• Luogo di lavoro: Prata di Pordenone (PN).

Perché candidarti

• Inserimento in una realtà aziendale stabile, attenta al territorio e alle persone.
• È previsto alloggio per l'intera durata del percorso per i candidati provenienti da fuori regione.
• Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno.

Gi Group fa parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in ambito staffing, ricerca e selezione, formazione e servizi HR in oltre 30 paesi. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione e responsabilità.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato dal primo giorno con somministrazione a scopo inserimento.
• Alloggio fornito per candidati fuori regione per tutta la durata del percorso formativo.
• Rimborso spese per il periodo formativo: circa €400–500.
• Retribuzione netta indicativa e maggiorazioni per lavoro notturno e ciclo continuo (vedi sopra).

Requisiti

Preferibile diploma/qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico); minima esperienza in manutenzione in contesti produttivi o settori affini; passione per la tecnologia; disponibilità a lavoro su 3 turni e ciclo continuo; mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro.