Manutentore Elettromeccanico
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Offerta di lavoro in Friuli per candidati con buona manualità e conoscenze di base in ambito elettromeccanico: se ti piace la manutenzione e vuoi crescere in questo settore, questa opportunità è pensata per te.

Chi promuove il percorso: Gi Pro, la divisione specializzata di Gi Group, in collaborazione con Friul Intagli Industries, azienda leader nella produzione di mobili in kit con sede a Prata di Pordenone (PN). Il progetto è un percorso professionalizzante focalizzato sulla manutenzione elettromeccanica.

Cosa offre il percorso: sarai assunto fin dal primo giorno con contratto a tempo indeterminato tramite Gi Group; successivamente è previsto un periodo di somministrazione (6/12 mesi) finalizzato all'inserimento diretto presso Friul Intagli Industries. Il percorso include formazione iniziale e attività pratiche in contesti produttivi altamente automatizzati.

Cosa farai

• Eseguire interventi di manutenzione preventiva e ordinaria di tipo meccanico, elettrico, oleodinamico e pneumatico su impianti e macchinari industriali.
• Identificare, diagnosticare e risolvere guasti mediante analisi e riparazione delle componenti difettose.
• Monitorare periodicamente lo stato degli impianti e segnalare eventuali criticità.

Percorso di inserimento e tempistiche

I colloqui di selezione con le referenti aziendali si svolgeranno online il 04/06/2026. Data di onboarding: 15/06 presso la sede di Portobuffolè. Il percorso formativo in azienda è previsto dal 16/06 al 07/07 presso la sede di Prata di Pordenone.

Durante il periodo del percorso è previsto un rimborso spese di circa 400/500 euro. Il contratto prevede inzialmente il livello AE1 del CCNL legno industria.

Orario e luogo di lavoro

Lavoro su 3 turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00), con rotazione dal lunedì alla domenica e due giorni di riposo compensativi a settimana. Luogo di lavoro: Prata di Pordenone (PN).

Retribuzione

Retribuzione indicativa: circa 1.500–1.600 euro netti mensili di base; con maggiorazioni per lavoro notturno e ciclo continuo la retribuzione netta può salire a circa 1.700–1.800 euro mensili.

Requisiti

• Preferibile diploma o qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico).
• Minima esperienza in manutenzione in contesti produttivi o nei settori energia, fibra ottica o similari.
• Passione per la tecnologia e forte voglia di imparare.
• Disponibilità al lavoro su 3 turni e ciclo continuo.
• Possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro (auto/moto).

Benefit per i dipendenti

• Alloggio fornito per tutta la durata del percorso ai candidati provenienti da fuori regione.
• Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno tramite agenzia.
• Rimborso spese del percorso (circa 400–500 euro).

Requisiti

Preferibile diploma/qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico); minima esperienza in manutenzione in contesti produttivi o nei settori energia/fibra ottica o similari; passione per la tecnologia; disponibilità a lavorare su 3 turni e ciclo continuo; mezzo proprio (auto/moto).