Operaio Addetto Macchine CNC
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei alla ricerca di un ambiente dinamico che favorisca la crescita professionale e ti interessa un percorso operatore in ambito produttivo? Gi Group S.p.A., in collaborazione con Friul Intagli Industries (azienda del settore legno arredo), propone un percorso formativo che prevede l'assunzione fin dal primo giorno per avviare la tua carriera come Operaio Addetto Macchine CNC.

Durante il percorso sarai inserito/a in un contesto produttivo altamente automatizzato e, dopo una fase iniziale di formazione teorica seguita da affiancamento pratico, imparerai a utilizzare le macchine a controllo numerico (CNC) per la realizzazione di mobili in kit.

Dettagli dell'inserimento

• Tipo di assunzione: assunzione da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno del corso; successivamente, a partire dall'8/08, è previsto un contratto in somministrazione di 6/12 mesi presso Friul Intagli Industries (livello AE1, CCNL legno industria).
• Retribuzione indicativa: circa 1.500/1.600 € netti mensili; con maggiorazione notturna circa 1.700/1.800 € netti mensili.
• Rimborso spese del percorso: circa 300 €.
• Luogo di lavoro: Portobuffolè.
• Orario: tre turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) a ciclo continuo (6 giorni di lavoro, 2 giorni di riposo).

Informazioni operative e tempistiche

• Colloqui di selezione: si terranno online il 20/07/2026 con le referenti aziendali.
• Date del percorso: dal 28/07/2026 al 07/08/2026 in azienda, presso la sede di Portobuffolè.
• Visita medica: prevista il 27/07/2026 presso la sede di Portobuffolè.
• Alloggio: offerto per la durata del percorso ai candidati fuori regione (check-in 26/07 - check-out 08/08).
• Nota importante: l'azienda resterà chiusa per ferie dall'8/08 al 23/08; il rientro e l'inizio effettivo del lavoro sono previsti dal 24/08/2026.

Requisiti e caratteristiche ricercate

• Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo (6 giorni di lavoro + 2 giorni di pausa).
• Possesso di auto o mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro.
• Disponibilità a partecipare alle date indicate per colloqui, formazione e visita medica.

Perché candidarsi

• Inserimento in una realtà con attenzione al territorio e alle persone, in un settore stabile.
• Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno del percorso.
• Alloggio per i partecipanti fuori regione durante il corso e rimborso spese.

Benefit

• Alloggio fornito per la durata del percorso (check-in 26/07 - check-out 08/08).
• Rimborso spese del percorso: circa 300 €.
• Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno del corso.

Requisiti

Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo (6 giorni di lavoro + 2 giorni di riposo); possesso di auto o mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro; disponibilità a partecipare ai colloqui online il 20/07/2026, al percorso formativo dal 28/07 al 07/08/2026 e alla visita medica il 27/07/2026; presenza per il check-in 26/07 e check-out 08/08 se si usufruisce dell'alloggio; disponibilità a iniziare in azienda dal 24/08/2026 dopo il periodo di ferie aziendale (8/08-23/08).