Annuncio scaduto
Questa posizione è chiusa e non accetta più candidature.
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Descrizione della Posizione Lavorativa
La Casa per Anziani Umberto I di Pordenone ha indetto un concorso per il reclutamento di 8 posti per la figura di infermiere, con contratto a tempo pieno e indeterminato. La presentazione delle domande avviene tramite il portale inPA e la scadenza per la candidatura è il 27 maggio 2024, ore 12:00. È previsto il versamento di un contributo di ammissione pari a 10,33 euro.
Requisiti di accesso
- Possesso dei requisiti generali richiesti per i concorsi pubblici (cittadinanza, maggiore età, ecc.).
- Titolo di studio: laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) oppure diploma universitario di Infermiere ai sensi dell'art. 6, comma 3, del D.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni oppure diploma/attestato del precedente ordinamento riconosciuto equipollente (Legge 42/1999, Decreto Ministero della Salute 27/07/2000) oppure titolo conseguito all'estero riconosciuto equipollente con Decreto del Ministero della Salute.
- Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri obbligatoria alla data di assunzione.
Come presentare la domanda
La domanda deve essere inviata tramite il portale inPA entro il termine indicato. Per accedere alla piattaforma è richiesta autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. I candidati devono essere in possesso di una propria PEC (posta elettronica certificata).
Prove di selezione
La procedura selettiva comprende, eventualmente, una prova preselettiva e successivamente una prova scritta, una prova a contenuto teorico-pratico e una prova orale.
Preselezione
In caso di numerose candidature, l'Ente potrà effettuare una preselezione consistente in un questionario a risposta multipla su cultura generale e/o sulle materie d'esame indicate nel bando.
Prova scritta
La prova scritta consisterà in un tema o in quesiti a risposta sintetica riguardanti, tra l'altro:
- discipline fondamentali dell'ambito infermieristico: infermieristica generale e clinica;
- area etico-deontologica: responsabilità e codice deontologico degli infermieri;
- legislazione sanitaria e ordinamento professionale: cenni sulla legislazione sanitaria e norme relative al profilo professionale;
- diritto amministrativo e del lavoro: lavoro nelle pubbliche amministrazioni e nelle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona; codice di comportamento e profili di responsabilità; cenni sul D.Lgs. n. 81/2008.
Prova a contenuto teorico-pratico
Consisterà nell'esecuzione di tecniche specifiche e/o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale, ad esempio:
- predisposizione di piani assistenziali/infermieristici, applicazione di protocolli assistenziali e simulazione di interventi clinici infermieristici.
Prova orale
La prova orale verterà sulle materie previste per la prova scritta e su ulteriori argomenti di diritto amministrativo e del lavoro come sopra indicato. Durante il colloquio verrà inoltre verificata la conoscenza di una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese, francese e spagnolo e delle conoscenze di base di informatica.
Saranno ammessi alle diverse prove soltanto i candidati che conseguiranno un punteggio di almeno 21/30 in ciascuna prova.
Per tutti i dettagli e per scaricare il bando completo consultare il relativo avviso sul portale inPA.
Requisiti
Cittadinanza e requisiti generali per concorsi pubblici; maggiore età; titolo di studio tra quelli indicati (Laurea L/SNT1 o diploma universitario/precedente equipollente o titolo estero riconosciuto); iscrizione all'Albo obbligatoria alla presa di servizio; possesso di PEC; autenticazione su inPA tramite SPID/CIE/CNS/eIDAS; pagamento contributo di ammissione €10,33.
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea in Infermieristica (L/SNT1)
Iscrizione all'Albo degli Infermieri
Predisposizione piani assistenziali
Esecuzione tecniche infermieristiche
Conoscenze informatiche di base
Conoscenza di una lingua straniera (inglese/francese/spagnolo)
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Comunicazione
Gestione dello stress
Capacità organizzative
Etica professionale