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Manutentore elettromeccanico
Junior / Apprendista

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Gi Group SpA

Prata di Pordenone, Pordenone, Friuli-Venezia Giulia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Manifatturiero - Industria del mobile e arredamento

Descrizione della Posizione Lavorativa

Offerta di lavoro in Friuli rivolta a persone con buona manualità e basi in elettromeccanica: se sei appassionato di manutenzione, questa posizione è pensata per te.

Gi Pro, la divisione specialistica di Gi Group dedicata ai profili meccatronici ed elettromeccanici, in collaborazione con Friul Intagli Industries — azienda leader nella produzione di mobili in kit — ricerca risorse interessate a un percorso professionalizzante nell'ambito della manutenzione elettromeccanica. Il percorso prevede l'assunzione con contratto a tempo indeterminato fin dal primo giorno e la possibilità di acquisire competenze tecniche specialistiche.

Attività principali

  • Dopo un periodo formativo iniziale entrerai a far parte del team di manutenzione presso siti produttivi altamente automatizzati.
  • Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e ordinaria di tipo meccanico, elettrico, oleodinamico e pneumatico su impianti e macchinari industriali.
  • Identificazione, diagnosi e riparazione di guasti analizzando e sostituendo componenti difettose.
  • Monitoraggio periodico dello stato degli impianti e segnalazione di eventuali criticità.

Percorso di inserimento

Sarai assunto da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno; successivamente è prevista una somministrazione presso Friul Intagli Industries per un periodo di 6/12 mesi a scopo inserimento diretto.

Perché candidarsi

  1. Inserimento in una realtà stabile, attenta al territorio e alle persone.
  2. Offerta di alloggio per tutta la durata del percorso per i candidati provenienti da fuori regione.
  3. Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno.

Requisiti

  • Preferibile diploma o qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico).
  • Minima esperienza nella manutenzione in contesti produttivi o nei settori energia/fibra ottica o similari.
  • Passione per la tecnologia e voglia di imparare.
  • Disponibilità al lavoro su 3 turni e ciclo continuo.
  • Mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro (auto/moto).

Dettagli dell'offerta

  • I colloqui di selezione con le referenti aziendali si terranno online il 04/06/2026.
  • Data di onboarding: 15/06 presso la sede di Portobuffolè.
  • Periodo del percorso formativo/pratico: dal 16/06 al 07/07 in azienda, presso la sede di Prata di Pordenone (PN).
  • Rimborso spese per il percorso: circa €400-€500.
  • Contratto: assunzione a tempo indeterminato con agenzia dal primo giorno di corso e somministrazione di 6/12 mesi a partire dal 16/06; inquadramento iniziale AE1, CCNL legno industria.
  • Retribuzione netta indicativa: circa €1.500-€1.600 netti mensili; con maggiorazioni per lavoro notturno e ciclo continuo intorno a €1.700-€1.800 netti mensili.
  • Orario di lavoro: 3 turni (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) dal lunedì alla domenica a rotazione, con due giorni di riposo compensativi a settimana.
  • Luogo di lavoro: Prata di Pordenone (PN), Italia.

Invia la tua candidatura per trasformare la tua passione per la tecnologia in un'opportunità professionale.

Informazioni sull'azienda

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in oltre 30 Paesi con un'ampia gamma di servizi HR: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione, outsourcing e supporto alla ricollocazione. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Benefit

  • Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno.
  • Alloggio fornito per i candidati fuori regione per tutta la durata del percorso.
  • Rimborso spese per il percorso (~€400-€500).
  • Possibilità di crescita professionale in ambito meccatronico/elettromeccanico presso un'azienda leader del settore.

Requisiti

Preferibile diploma o qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico); minima esperienza in manutenzione in contesti produttivi o settori affini; passione per la tecnologia; disponibilità a lavorare su 3 turni e ciclo continuo; mezzo proprio per raggiungere il lavoro.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Manutenzione elettromeccanica Manutenzione preventiva Manutenzione ordinaria Elettrico Oleodinamico Pneumatico Diagnosi guasti Riparazione componenti Conoscenza macchinari industriali
  • Competenze trasversali
  • Manualità Passione per la tecnologia Voglia di imparare Disponibilità a lavorare su turni Problem solving Affidabilità Attenzione ai dettagli