Scaffalista e addettoa cassa
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

La risorsa selezionata verrà inserita presso un punto vendita del cliente ad Azzano Decimo (PN). Si offre un inserimento iniziale a tempo determinato full-time con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda.

• RAL: tra 22.000 € e 25.000 € annui, su 14 mensilità;
• Contratto iniziale: tempo determinato full-time, finalizzato a tempo indeterminato;
• Orario: lavoro su due turni; disponibilità a lavorare una domenica al mese a turnazione; giorno di riposo infrasettimanale;
• Parcheggio gratuito in loco;
• Accesso al fondo Ebitemp, sistema di welfare per i lavoratori somministrati;
• Inquadramento secondo CCNL Commercio Terziario e inserimento in azienda non appena individuata la risorsa.

Mansioni principali: lavorando all'interno del punto vendita ti occuperai del rifornimento e della sistemazione merce sugli scaffali, del controllo delle scorte e delle scadenze, della verifica dei prezzi e dell'aggiornamento delle etichette; inoltre svolgerai operazioni di cassa quali apertura/chiusura cassa, gestione resi e rimborsi.

Requisiti richiesti:

• Precedente esperienza nella gestione della cassa e dei pagamenti;
• Predisposizione al contatto con la clientela;
• Buone doti organizzative e attitudine al lavoro di squadra;
• Possesso di attestati sulla sicurezza;
• Disponibilità alla tipologia contrattuale proposta e all'inserimento in azienda.

Informazioni sull'azienda cliente: si tratta di una realtà consolidata nella grande distribuzione organizzata, attenta alla qualità dei prodotti esposti e orientata a offrire un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita professionale. L'ambiente è descritto come solido e inclusivo, con attenzione alla comunicazione e al lavoro di squadra.

Chi seleziona: AxL S.p.A., agenzia per il lavoro con numerose filiali in Italia, che supporta i lavoratori anche dopo l'inserimento aziendale. L'offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle norme sulle pari opportunità.

Benefit per i dipendenti

• Parcheggio gratuito;
• Accesso al fondo Ebitemp (welfare per lavoratori somministrati);
• Inquadramento CCNL Commercio Terziario;
• Possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Requisiti

Precedente esperienza nella gestione della cassa e dei pagamenti; attestati sulla sicurezza; disponibilità a lavorare su due turni e una domenica al mese; disponibilità all'inserimento in azienda.