Manutentore elettromeccanico
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Offerta di lavoro in Friuli rivolta a persone con buona manualità e conoscenze di base in ambito elettromeccanico: se hai passione per la manutenzione, questa opportunità è pensata per te.

Gi Pro, la divisione specialistica di Gi Group dedicata a meccatronica ed elettromeccanica, in collaborazione con Friul Intagli Industries (azienda leader nella produzione di mobili in kit), ricerca nuove risorse per un percorso professionalizzante in ambito manutenzione elettromeccanica.

Cosa farai

• Dopo un percorso formativo iniziale, entrerai a far parte del team manutenzione in siti produttivi altamente automatizzati.
• Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e ordinaria di tipo meccanico, elettrico, oleodinamico e pneumatico su impianti e macchinari industriali.
• Identificazione, diagnosi e risoluzione di guasti attraverso analisi e riparazione delle componenti difettose.
• Monitoraggio periodico delle condizioni degli impianti e segnalazione di eventuali criticità.

Percorso di inserimento

Sarai assunto da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno; a seguire è previsto un periodo di somministrazione di natura temporanea (indicazione di 6/12 mesi a partire dal 16/06) con finalità di inserimento diretto presso Friul Intagli Industries.

Perché candidarti

• Inserimento in una realtà stabile, riconosciuta per l'attenzione al territorio e alle persone.
• Alloggio fornito per tutta la durata del percorso ai candidati provenienti da fuori regione.
• Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno attraverso l'agenzia.

Requisiti

• Preferibile diploma o qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico).
• Minima esperienza nella manutenzione in contesti produttivi o in settori affini (energia, fibra ottica o similari).
• Passione per la tecnologia e forte voglia di imparare.
• Disponibilità al lavoro su 3 turni e ciclo continuo.
• Mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro (auto/moto).

Dettagli dell'offerta

• I colloqui di selezione con le referenti aziendali si terranno online il 04/06/2026.
• Data di onboarding: 15/06 presso la sede di Portobuffolè.
• Periodo formativo/pratico: dal 16/06 al 07/07 in azienda, presso la sede di Prata di Pordenone (PN).
• Rimborso spese del percorso: circa 400/500 euro.
• Contratto: assunzione a tempo indeterminato con agenzia dal primo giorno di corso; successiva somministrazione di 6/12 mesi a partire dal 16/06 (livello iniziale AE1, CCNL legno industria).
• Retribuzione indicativa: circa 1.500/1.600 euro netti mensili; con maggiorazione per notturno e ciclo continuo circa 1.700/1.800 euro netti mensili.
• Orario di lavoro: 3 turni (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) dal lunedì alla domenica (a rotazione) con due giorni di riposo compensativi a settimana.
• Luogo di lavoro: Prata di Pordenone (PN).

Invia la tua candidatura e trasforma la tua passione per la tecnologia in un vero lavoro!

Informazioni sull'azienda

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in oltre 30 Paesi con servizi che includono lavoro temporaneo, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR. I valori del gruppo includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

Benefit

• Alloggio fornito per candidati fuori regione durante il percorso.
• Rimborso spese per il periodo formativo (circa 400/500 euro).
• Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno tramite l'agenzia.

Requisiti

Preferibile diploma/qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico); minima esperienza in manutenzione in contesti produttivi o settori affini (energia, fibra ottica o similari); passione per la tecnologia; disponibilità a lavorare su 3 turni e in ciclo continuo; mezzo proprio (auto/moto).