Tecnico ascensorista
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group S.p.A., in collaborazione con Schindler Spa e la Fondazione Mobilità di Milano, seleziona persone motivate per avviare un percorso formativo-lavorativo finalizzato alla professione di tecnico ascensorista.

Posizioni disponibili: 2 Tecnici ascensoristi

Tipologia di contratto: Apprendistato di 1° Livello con avvio previsto per ottobre 2026.

Durata e svolgimento: il percorso comprende complessivamente 800 ore, di cui oltre il 50% si svolgerà presso l'azienda sul territorio di Treviso (TV). I primi 3 mesi di contratto/formazione avranno luogo sul territorio di Milano.

Obiettivi formativi: acquisire competenze tecniche orientate alla mobilità urbana sostenibile nei seguenti ambiti:

• Elettronica ed elettrotecnica
• Idraulica e meccanica
• Manutenzione e diagnostica

Le competenze acquisite saranno certificate con il rilascio di un titolo di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.

Vantaggi del percorso:

• Contratto di lavoro che integra formazione teorica e pratica;
• Formazione fornita da esperti del settore per sviluppare competenze altamente specializzate;
• Maggiore possibilità di inserimento come profilo professionale richiesto sul territorio.

Sostegno logistico: per i candidati provenienti da fuori regione, l'azienda coprirà integralmente i costi di alloggio e gli spostamenti verso la sede della formazione per i primi 3 mesi di contratto che si svolgeranno a Milano.

Requisiti richiesti: età compresa tra 18 e 24 anni e possesso di almeno uno dei seguenti titoli:

• Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
• Diploma professionale rilasciato al termine dei percorsi quadriennali di IeFP;
• Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Se sei interessato/a, presenta la candidatura: in presenza dei requisiti richiesti sarai ricontattato/a da un consulente Gi Group.

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e opera nel rispetto della normativa vigente in materia di pari trattamento.

Benefit

• L'azienda sostiene i costi di alloggio e spostamenti per i primi 3 mesi per candidati fuori regione;
• Formazione certificata IFTS riconosciuta a livello europeo;
• Apprendistato che coniuga inserimento lavorativo e specializzazione pratica con esperti del settore.

Requisiti

Età 18-24 anni; possesso di diploma di istruzione secondaria superiore, oppure diploma professionale quadriennale IeFP, oppure ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.