Manutentore elettromeccanico
Junior / Apprendista
Gi Group SpA
Prata di Pordenone, Pordenone, Friuli-Venezia Giulia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Industria manifatturiera (produzione mobili)
Descrizione della Posizione Lavorativa
Offerta di lavoro in Friuli per candidati con buona manualità e basi elettromeccaniche interessati alla manutenzione industriale. Gi Pro, la divisione di Gi Group specializzata in ambito meccatronico ed elettromeccanico, in collaborazione con Friul Intagli Industries (azienda attiva nella produzione di mobili in kit), seleziona risorse per un percorso professionalizzante in manutenzione elettromeccanica.
Il percorso prevede l'assunzione a tempo indeterminato da Gi Group fin dal primo giorno e l'apprendimento di competenze specialistiche per operare come manutentore in impianti produttivi altamente automatizzati.
Cosa farai
- Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e ordinaria di tipo meccanico, elettrico, oleodinamico e pneumatico su impianti e macchinari industriali;
- Identificazione, diagnosi e riparazione di guasti mediante analisi e sostituzione/aggiustamento delle componenti difettose;
- Monitoraggio periodico delle condizioni degli impianti e segnalazione di eventuali criticità.
Percorso di inserimento e dettagli contrattuali
- Sarai assunto da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno del percorso; successivamente è prevista una somministrazione di 6/12 mesi finalizzata all'inserimento diretto presso Friul Intagli Industries.
- Livello iniziale: AE1, CCNL legno industria.
- Retribuzione indicativa: circa 1.500–1.600 € netti mensili, con maggiorazioni per lavoro notturno e ciclo continuo che portano a circa 1.700–1.800 € netti mensili.
Date e logistica
- I colloqui di selezione con le referenti aziendali si terranno online il 04/06/2026.
- Data di onboarding: 15/06 presso la sede di Portobuffolè.
- Periodo del percorso formativo/pratico: dal 16/06 al 07/07 in azienda, presso la sede di Prata di Pordenone (PN).
- Rimborso spese del percorso: circa 400–500 €.
Requisiti
- Preferibile diploma o qualifica tecnica (elettrotecnico, elettronico, meccatronico).
- Minima esperienza nella manutenzione in contesti produttivi o nei settori energia, fibra ottica o similari.
- Passione per la tecnologia e voglia di imparare.
- Disponibilità al lavoro su 3 turni e ciclo continuo.
- Mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro (auto/moto).
Informazioni sull'azienda
Gi Group S.p.A. è la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in numerosi servizi HR (lavoro temporaneo, permanent & professional staffing, ricerca e selezione, formazione, outsourcing). Il gruppo opera in oltre 30 Paesi con un ampio team dedicato.
Benefici per i dipendenti
- Alloggio fornito per tutta la durata del percorso ai candidati provenienti fuori regione.
- Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno con possibilità di inserimento diretto in azienda.
- Rimborso spese per il percorso formativo (circa 400–500 €).
- Formazione specialistica on-the-job in impianti automatizzati e opportunità di crescita in una realtà consolidata.