Area Manager in Training
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Kids&Us promuove l'apprendimento dell'inglese come esperienza naturale, immersiva e divertente, offrendo ogni giorno un'educazione linguistica di qualità attraverso un metodo consolidato e scuole in espansione. Per sostenere il piano di crescita — che prevede l'apertura di 30 nuove scuole all'anno — cerchiamo un/una Area Manager in Training pronto/a a intraprendere un percorso professionale dinamico e fortemente formativo.

Perché questo ruolo è diverso

Il ruolo è ideale per chi ama viaggiare, confrontarsi con contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business. L'Area Manager in Training opera su tutto il territorio nazionale con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, in base alle esigenze delle scuole.

Si tratta di un'opportunità per entrare in contatto con team e comunità differenti e vivere situazioni operative reali che accelerano la crescita professionale rispetto a ruoli più statici. Il percorso prevede un'evoluzione chiara: prima School Manager, poi Area Manager.

Principali attività

• Supervisione operativa e commerciale delle scuole Kids&Us
• Implementazione delle strategie di vendita e monitoraggio dei KPI
• Gestione dell'accoglienza e consulenza alle famiglie
• Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative locali e supporto all'apertura di nuovi centri
• Formazione e mentoring dei futuri School Manager
• Supporto nell'organizzazione e nella qualità dei processi accademici e del servizio clienti

Requisiti e competenze

• Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale
• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
• Background commerciale, retail o education (es. Store Manager, Assistant Manager, School Manager, Sales)
• Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office
• Inglese livello B1/B2; la capacità conversazionale fluente è considerata un plus
• Spirito di adattamento, energia e attitudine al problem solving

Benefit e condizioni

• Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali)
• RAL: €30.000 – €31.000, commisurata all'esperienza
• Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi
• Trasferte completamente a carico dell'azienda + supporto nella ricerca dell'alloggio
• Settimana lavorativa dal lunedì al sabato
• Percorso formativo completo per diventare prima School Manager e poi Area Manager
• Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita
• Sconto dipendenti

Kids&Us sostiene la diversità e promuove pari opportunità: l'azienda incoraggia candidature da persone che valorizzano inclusione e rispetto delle differenze.

Location

Roma, RM, Italia

Requisiti

Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale; background commerciale, retail o education; ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali; buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office; inglese B1/B2 (conversazione fluente considerata un plus); spirito di adattamento, energia e attitudine al problem solving.