Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione
Gruppo Cassa Depositi e Prestiti ricerca un Credit Analyst da inserire nella Direzione Rischi, Area Valutazione e Monitoraggio Crediti, all'interno del team Crediti Finanza Specialistica, con sede a Trieste.
Mansioni principali
- Valutare le proposte di affidamento istruite dalle unità di business nell'ambito di operazioni di finanza specialistica per small/mid corporate, incluse operazioni alternative o strutturate (es. basket bond, M&A, project finance, rilascio garanzie).
- Redigere pareri sul merito di credito della controparte o dell'operazione proposta.
- Eseguire attività di due diligence, comprensiva dell'analisi del business plan (corporate e project), anche confrontandosi con le funzioni di business e/o direttamente con il cliente.
- Assegnare il rating interno e il recovery rate dell'operazione, avvalendosi anche di modelli aziendali, e svolgere la revisione andamentale del credito in relazione ai finanziamenti concessi.
- Monitorare il rischio creditizio di un portafoglio di controparti corporate mid e small.
- Supportare l'analisi di richieste di waiver su operazioni di finanziamento in essere, per gli ambiti di competenza.
Requisiti
- Laurea in discipline economiche o percorsi affini.
- Esperienza professionale di 2-3 anni in banche, compagnie assicurative, società di revisione o di consulenza finanziaria su tematiche di valutazione creditizia e rischio controparte (per nuove operazioni o monitoraggio di operazioni in essere).
- Ottima padronanza del pacchetto MS Office e buona conoscenza della lingua inglese.
- Competenze trasversali quali capacità relazionali, organizzative, comunicative e di negoziazione, propensione al problem solving e attitudine al lavoro di squadra.
Posizionamento economico
In conformità all'art. 5 del d.lgs. di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva, alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa tra € 35.600 e € 44.000, determinata secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. La posizione è inquadrata nei livelli A3L1 - A3L2 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP; il collocamento preciso nella fascia sarà definito in base a esperienza, competenze e profilo accertati in sede di selezione.
Inclusione e accessibilità
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni e disabilità, in conformità al d.lgs. 198/2006 e ai d.lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022. In ottemperanza ai principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e adotta, ai sensi dell’art. 3, comma 3‑bis, d.lgs. 216/2003, gli accomodamenti ragionevoli necessari durante prove e colloqui per persone con disabilità.
Riferimento annuncio: #J-18808-Ljbffr
Requisiti
Laurea in discipline economiche o affini; 2-3 anni di esperienza in banche, assicurazioni, società di revisione o consulenza finanziaria in ambito valutazione creditizia e rischio controparte; ottima conoscenza MS Office; buona conoscenza dell'inglese; disponibilità a lavorare a Trieste. Selezione aperta anche a categorie protette e persone con DSA; garantiti accomodamenti ragionevoli.
Competenze richieste
Competenze professionali
Valutazione creditizia
Analisi finanziaria
Due diligence
Analisi business plan
Assegnazione rating interno
Calcolo recovery rate e modelli aziendali
MS Office
Inglese
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Organizzazione
Comunicazione
Negoziazione
Problem solving
Lavoro in team