Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: per una realtà multinazionale del settore chimico ricerchiamo un/una Addetto/Addetta all'amministrazione del personale.
Responsabilità principali:
- Predisporre contratti di assunzione, trasformazione e cessazione;
- Controllare le presenze e gestire il relativo flusso verso lo studio paghe per l'elaborazione dei cedolini;
- Registrare assenze e gestire comunicazioni agli enti competenti;
- Supportare il personale su tematiche amministrative;
- Gestire il piano welfare aziendale e calcolare il riconoscimento dei premi.
Requisiti richiesti: esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti multinazionali; buona dimestichezza con i principali pacchetti applicativi informatici; ottime doti relazionali e capacità di rispettare le scadenze. La conoscenza del sistema Inaz Paghe è considerata titolo preferenziale.
Condizioni offerte: inserimento in un contesto multinazionale dinamico con iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi (livello E1/D3 del CCNL Chimica - Industria). RAL prevista: €31.000 - €33.000 su 14 mensilità. Possibilità di mensa interna.
Orario di lavoro: full-time, dal Lunedì al Venerdì 08:00-12:00 / 13:00-17:00 con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate (ambosessi).
Benefit
- Inserimento in contesto multinazionale
- Contratto iniziale di somministrazione di 6 mesi
- RAL €31.000 - €33.000 (14 mensilità)
- Possibilità di utilizzo di mensa interna
- Orario flessibile in ingresso/uscita
Requisiti
Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti multinazionali; buona padronanza dei principali pacchetti informatici; ottime capacità relazionali e di rispetto delle scadenze. Conoscenza di Inaz Paghe titolo preferenziale.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione contratti di assunzione/trasformazione/cessazione
Controllo presenze e interfaccia con studio paghe
Registrazione assenze
Gestione piano welfare e calcolo premi
Conoscenza pacchetti informatici (Office)
Conoscenza Inaz Paghe (preferibile)
Competenze trasversali
Doti relazionali
Gestione delle scadenze
Capacità di supporto al personale
Precisione e organizzazione