Addetto al portierato
Junior / Apprendista

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Randstad Filiale di Sesto San Giovanni

Giussano, Monza e Brianza, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Grande Distribuzione/D.O.

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia ricerca una figura affidabile, precisa e con una marcata attitudine alla sorveglianza e all'accoglienza da inserire come addetto al portierato presso una realtà aziendale consolidata. Se cerchi un'opportunità in un ambiente strutturato e professionale, candidati.

Luogo di lavoro: Giussano

Orario: dal lunedì al venerdì dalle 15:00 alle 21:00, con un sabato lavorativo a rotazione.

Responsabilità

Nel ruolo sarai il primo punto di riferimento per chi accede alla sede e ti occuperai principalmente di:

  • gestire il controllo degli accessi e monitorare i flussi in entrata e in uscita (personale, visitatori e fornitori);
  • sorvegliare i locali aziendali per garantire la sicurezza;
  • gestire il centralino e accogliere i visitatori in modo professionale;
  • svolgere attività di vigilanza non armata e fornire supporto alle procedure operative quotidiane.

Competenze e requisiti

Sono richiesti i seguenti requisiti:

  • buona predisposizione ai rapporti interpersonali e massima serietà professionale;
  • capacità nella gestione delle procedure di sicurezza e precisione nella compilazione dei registri di accesso;
  • essere automunito per garantire puntualità negli spostamenti;
  • disponibilità a lavorare nella fascia oraria indicata e a rotazione sul sabato.

Se il tuo profilo corrisponde, invia la candidatura.

L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) nel rispetto della Legge n. 300/1970, del D.Lgs. n. 198/2006 e del D.Lgs. n. 96/2026. Si raccomanda di prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/).

Benefit

Si offre contratto secondo CCNL Fiduciario D1.

Requisiti

Automunito; disponibilità al turno pomeridiano (lun–ven 15:00–21:00) con sabato a rotazione; buona predisposizione ai rapporti interpersonali; precisione nella gestione delle procedure di sicurezza e dei registri.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Controllo accessi Gestione centralino Vigilanza non armata Registrazione accessi e procedure di sicurezza
  • Competenze trasversali
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali Serietà professionale Precisione Puntualità