Descrizione della Posizione Lavorativa

Un condominio di Gallarate composto da circa 100 unità abitative cerca un/una portinaio/a senza alloggio da inserire con assunzione diretta a partire da luglio 2026. La figura fungerà da riferimento per i residenti e per l’amministratore, occupandosi della gestione quotidiana della portineria e del corretto funzionamento degli spazi comuni.

Mansioni

• ritiro e smistamento di posta e pacchi;
• pulizia e cura delle parti comuni, scale, vialetti e aree esterne;
• gestione dei rifiuti condominiali;
• segnalazione di guasti e problematiche all’amministratore;
• rapporti con fornitori e manutentori;
• assistenza ai condomini per esigenze quotidiane.

Requisiti

È gradita esperienza precedente come portinaio, custode o in ruoli analoghi, ma non obbligatoria. Si richiedono:

• buona conoscenza della lingua italiana;
• affidabilità e senso di responsabilità;
• buone doti relazionali;
• autonomia nella gestione delle attività operative.

La conoscenza di base della lingua inglese è considerata preferenziale.

Orario e contratto

Il ruolo prevede un impegno di 45 ore settimanali con orario così articolato: lun–ven 08:00–12:00 e 14:30–18:30/19:00, sabato 08:00–11:30 e una breve attività domenica sera di circa 10–15 minuti per la gestione rifiuti. L’inquadramento previsto è il CCNL Portieri, livello A3 – Portiere senza alloggio. La retribuzione indicata è di 1.359,32 € lordi mensili oltre a un’indennità di 443,70 € lordi mensili. L’assunzione sarà diretta; la tipologia contrattuale (a tempo determinato o indeterminato) verrà definita in base alla situazione occupazionale del candidato selezionato.

Come candidarsi

Per candidarsi inviare il proprio CV a [email protected] indicando in oggetto “Candidatura Portinaio/a”, oppure candidarsi tramite il link fornito dall’annuncio: https://rcf.adecco.com/redirect?shortId=hOnND. Adecco Spa raccoglie le candidature che saranno poi condivise con l’amministratore del condominio, il quale si occuperà direttamente della selezione e dei colloqui.

Privacy e avvertenze

I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy consultabile nella pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Si segnala inoltre la presenza in rete di annunci falsi: consultare i consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing di adecco.it.

Benefit per i dipendenti

• Assunzione diretta da parte del condominio;
• Inquadramento CCNL Portieri (livello A3) e indennità mensile aggiuntiva;
• Possibilità di contratto a tempo determinato o indeterminato in base alla situazione del candidato.

Requisiti

Esperienza pregressa come portinaio/custode gradita ma non obbligatoria; buona conoscenza dell'italiano; affidabilità; buone capacità relazionali; autonomia; conoscenza di base dell'inglese preferibile.