Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Talent Selection ricerca per un importante operatore della Grande Distribuzione un/una Store Manager da inserire a Como (CO).
Il candidato selezionato sarà inserito direttamente in azienda al Primo Livello del CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata). La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 28.000€ e 34.000€, commisurata all'esperienza; per profili senior la RAL può attestarsi indicativamente tra 30.000€ e 35.000€.
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato.
Di cosa ti occuperai
- Riportare all'Area Manager e gestire operativamente il negozio in tutte le sue attività.
- Coordinamento del personale del punto vendita e supporto nelle attività operative quotidiane.
- Assistenza alla clientela, interpretando esigenze per garantire il miglior servizio possibile.
- Gestione e analisi dei dati economici e allineamento alle direttive commerciali.
- Gestione dello stock del punto vendita, assicurando il rispetto degli standard aziendali.
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica equivalente.
- Esperienza nei settori GDO, Horeca o Food (indicativamente 3-5 anni).
- Autonomia negli spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro.
- Buone capacità organizzative, gestionali e operative.
- Completano il profilo capacità di leadership, ottime doti relazionali e forte orientamento al cliente.
Se ti riconosci in questo profilo, candidati: potrebbe essere l'opportunità per sviluppare la tua carriera nel retail.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita alla consultazione dell'informativa sulla privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 - GDPR).
Benefit
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore o qualifica equivalente; esperienza di 3-5 anni in GDO/Horeca/Food; autonomia negli spostamenti; buone capacità organizzative, gestionali e operative; capacità di leadership e orientamento al cliente.
Competenze richieste
Competenze professionali
Coordinamento del personale
Gestione stock
Analisi dati economici
Operatività di punto vendita
Customer service
Competenze trasversali
Leadership
Orientamento al cliente
Capacità relazionali
Organizzazione
Lavoro di squadra