Agente di Polizia Locale
Junior / Apprendista

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Comune di Mantova

Mantova, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Pubblica Amministrazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il Comune di Mantova ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di 8 Agenti di Polizia Locale, inquadrati nell’Area degli Istruttori.

Posti e inquadramento

Disponibili 8 posti per il profilo di Agente di Polizia Locale, con assunzione a tempo pieno e contratto a tempo indeterminato.

Requisiti richiesti

  • Cittadinanza italiana;
  • età compresa tra 18 e 35 anni, con possibilità di elevazione del limite: +1 anno per i candidati coniugati, +1 anno per ogni figlio vivente e fino a un massimo di +3 anni per il servizio militare prestato; in ogni caso non è possibile aver compiuto i 38 anni alla scadenza del bando;
  • idoneità fisica e attitudinale al servizio;
  • godimento dei diritti politici;
  • posizione regolare rispetto agli obblighi militari, se previsti, e rispetto delle disposizioni per gli ex obiettori di coscienza;
  • assenza di condanne o cause che impediscano l’assunzione nella Pubblica Amministrazione;
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità) valido per l’accesso;
  • Patente di guida categoria B.

Come candidarsi

Le domande devono essere presentate attraverso il portale inPA entro il 31 luglio 2026 alle ore 12:30. Per completare la procedura è necessario accedere con SPID, CIE, CNS o eIDAS, possedere un indirizzo PEC personale e effettuare il pagamento della tassa di concorso di € 10,33.

Prove di selezione

La selezione comprende le seguenti fasi:

  • eventuale prova preselettiva (se le domande superano il numero previsto);
  • prova scritta, che può consistere in quiz a risposta multipla, quesiti teorici, redazione di elaborati o atti amministrativi e casi pratici;
  • prova di accertamento informatico, pratica e valutata con giudizio idoneo/non idoneo, finalizzata a verificare la conoscenza di Word, Excel, Windows e Internet;
  • prova orale, comprensiva di colloquio sulle materie d’esame, accertamento della conoscenza della lingua inglese e una prova di gruppo per valutare competenze relazionali e organizzative.

Le materie d’esame riguardano tra l’altro: diritto pubblico e amministrativo, ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000), pubblico impiego e CCNL Funzioni Locali, normativa sulla Polizia Locale (Legge 65/1986 e Legge Regione Lombardia 6/2015), Codice della Strada e relativo regolamento, diritto penale e procedura penale e norme su sicurezza urbana, edilizia, commercio, ambiente e procedure sanzionatorie.

Le prove scritta, informatica e orale si intendono superate con una votazione non inferiore a 21/30 o equivalente; la prova informatica è inoltre valutata secondo idoneità/non idoneità.

Documentazione e bando

Il bando completo e la documentazione ufficiale sono disponibili sul sito del portale inPA; la candidatura va inoltrata esclusivamente tramite quella procedura online entro il termine indicato.

Requisiti

Cittadinanza italiana; età 18-35 anni (con possibili aumenti come da bando, ma comunque non oltre i 38 anni alla scadenza); idoneità fisica e attitudinale; godimento dei diritti politici; posizione regolare rispetto agli obblighi militari; assenza di condanne che impediscano l’assunzione; diploma di scuola secondaria di secondo grado; patente B. Domanda tramite portale inPA con SPID/CIE/CNS/eIDAS, PEC personale e pagamento tassa €10,33.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenze giuridico-amministrative Normativa Polizia Locale Codice della strada Conoscenze informatiche base (Word Excel Internet) Procedure penali e amministrative
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Problem solving Comunicazione Organizzazione Attitudine al lavoro di gruppo