Addetto al taglio stagionatura e confezionamento formaggio
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group seleziona personale per il ruolo di Addetto al taglio, stagionatura e confezionamento formaggio. Il processo di selezione sarà gestito interamente da Gi Group.

Attività principali

La figura si occuperà di:

• Taglio e porzionatura del Parmigiano Reggiano rispettando gli standard aziendali;
• Supporto alle attività di stagionatura: controllo delle forme, movimentazione e verifiche qualitative di base;
• Conduzione e presidio delle linee automatizzate di confezionamento;
• Controllo visivo del prodotto finito e rispetto degli standard qualitativi;
• Compilazione di semplici report e segnalazione di eventuali anomalie al capo turno.

Orario di lavoro

Lavoro su 3 turni a rotazione dal lunedì al venerdì:

• 6:00 – 13:00
• 13:00 – 20:00
• 20:00 – 3:00

Requisiti

• Esperienza, anche breve, in produzione alimentare o su linee automatizzate (preferenziale);
• Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio;
• Disponibilità al lavoro su turni e a mansioni anche ripetitive;
• Capacità di lavorare in team e rispetto delle norme igienico–sanitarie e di sicurezza.

Offerta

Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione di circa 1 mese, con possibilità di proroghe fino a 12 mesi e successiva assunzione in staff leasing. Ambiente di lavoro strutturato in un’azienda solida e in crescita, con formazione dedicata sui processi produttivi e sull’utilizzo delle linee automatizzate.

Informazioni aggiuntive

• Sede di lavoro: Modena (Emilia-Romagna)
• Inizio lavoro: 04/05/2026
• Filiale: Modena Lamborghini
• Rif: 1291727

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 30 Paesi con più di 6000 persone, attiva in servizi di lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione e outsourcing. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. n. 198/2006 e Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003). I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Benefit

• Formazione dedicata sui processi produttivi e sulle linee automatizzate;
• Inserimento in azienda strutturata con possibilità di proroghe e futura assunzione in staff leasing.

Requisiti

Preferibile esperienza, anche breve, in produzione alimentare o su linee automatizzate; buona manualità, precisione, disponibilità al lavoro su turni, capacità di lavorare in team e rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza. Inizio previsto 04/05/2026. Disponibilità a turno h24 a rotazione (3 turni).