Impiegato Quoting Junior parti meccaniche
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Azienda Cliente con sede a Osnago, oltre 400 dipendenti e più di 50 anni di esperienza nei settori metalmeccanico ed elettronico, ha incaricato RELIZONT S.p.A. di ricercare una figura da inserire come Impiegato/Impiegata Quoting Junior - parti meccaniche con assunzione diretta a tempo indeterminato.

La posizione, con zona di lavoro a Osnago (LC), prevede le seguenti responsabilità principali:

• Collaborare con l'Ufficio Tecnico per l'analisi delle richieste in ingresso.
• Gestire le Richieste di Offerta interfacciandosi con fornitori locali e internazionali per raccogliere informazioni su costi, quantità minima d'ordine, termini di pagamento, lead time, condizioni di consegna e garanzie.
• Valutare e ottimizzare le proposte dei fornitori per raggiungere gli obiettivi di costo.
• Utilizzare il sistema ERP aziendale per registrare e analizzare le offerte ricevute.

I requisiti richiesti per il ruolo sono:

• Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma in ambito meccanico.
• Preferibile una breve esperienza pregressa in ruoli impiegatizi.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima padronanza di Excel.
• Conoscenza del disegno tecnico meccanico e propensione all'analisi tecnica per l'ottimizzazione dei costi.
• Capacità relazionali e di negoziazione, anche con fornitori internazionali.
• Proattività e orientamento al risultato.

L'inquadramento contrattuale previsto include la qualifica di operaio con applicazione del CCNL Metalmeccanica Confapi. La retribuzione indicativa è compresa tra 30.000 e 35.000 euro lordi annui, comunque commisurata all'esperienza e alle competenze possedute.

Se ritieni di possedere i requisiti richiesti, CANDIDATI: verrai contattato da un Account della filiale di Merate.

Informazioni aggiuntive

Tutti gli annunci pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi e a persone di ogni età e nazionalità (conforme a L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dei dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) disponibile in filiale e sul sito.

Benefit

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Confapi.
• Retribuzione indicativa: 30.000 - 35.000 € lordi annui, commisurata a esperienza e competenze.

Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma in ambito meccanico; preferibile breve esperienza pregressa in ruoli impiegatizi; buona conoscenza della lingua inglese; ottima padronanza di Excel; conoscenza del disegno tecnico meccanico; propensione all'analisi tecnica e all'ottimizzazione dei costi; capacità relazionali e di negoziazione; proattività.