Descrizione della Posizione Lavorativa
Un'azienda cliente con sede a Osnago, che conta oltre 400 dipendenti e opera da più di 50 anni nei settori metalmeccanico ed elettronico, ricerca una risorsa per il ruolo di Impiegato/a Quoting Junior - parti meccaniche, da inserire con contratto a tempo indeterminato direttamente dall'azienda. La sede di lavoro è a Osnago (LC).
Il ruolo prevede le seguenti responsabilità principali:
- Collaborare con l'Ufficio Tecnico per valutare e interpretare le richieste ricevute.
- Gestire le richieste di offerta (RFQ) interfacciandosi con fornitori locali e internazionali per raccogliere informazioni su costi e condizioni di fornitura (quantità minima d'ordine, termini di pagamento, lead time, condizioni di consegna e garanzie).
- Analizzare e ottimizzare le proposte ricevute dai fornitori per raggiungere gli obiettivi di costo richiesti.
- Utilizzare il sistema ERP aziendale per registrare, monitorare e analizzare le offerte.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma in ambito meccanico.
- Preferibile una breve esperienza pregresse in ruoli amministrativi/impiegatizi.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottima padronanza di Excel.
- Conoscenza del disegno tecnico meccanico.
- Propensione all'analisi tecnica finalizzata all'ottimizzazione dei costi.
- Capacità relazionali e di negoziazione, anche con fornitori internazionali.
- Proattività e iniziativa nell'affrontare le attività.
L'inquadramento contrattuale previsto:
- Qualifica: operaio.
- CCNL: Metalmeccanica Confapi.
- Retribuzione: compresa tra €30.000 e €35.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze possedute.
Se ritieni di possedere i requisiti indicati, candidati: sarai contattato/a dall'Account della filiale di Merate. L'offerta è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità. Informativa GDPR presente in filiale e sul sito dell'azienda.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato.
- Inquadramento come operaio secondo CCNL Metalmeccanica Confapi.
- Retribuzione annua lorda indicativa: €30.000 - €35.000, variabile in base a esperienza e competenze.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma meccanico; preferibile breve esperienza impiegatizia; buona conoscenza dell'inglese; ottima padronanza di Excel; conoscenza del disegno tecnico meccanico; predisposizione all'analisi tecnica e capacità di negoziazione.
Competenze richieste
Competenze professionali
Excel avanzato
Inglese
Disegno tecnico meccanico
Utilizzo ERP
Valutazione offerte fornitori
Analisi costi
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Negoziazione
Proattività
Analisi tecnica
Team working