Impiegato Quoting parti meccaniche Junior
Junior / Apprendista

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Relizont Filiale di Merate

Osnago, Lecco, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Elettrotecnica/metalmeccanico

Descrizione della Posizione Lavorativa

Un'azienda cliente con sede a Osnago, che conta oltre 400 dipendenti e opera da più di 50 anni nei settori metalmeccanico ed elettronico, ricerca una risorsa per il ruolo di Impiegato/a Quoting Junior - parti meccaniche, da inserire con contratto a tempo indeterminato direttamente dall'azienda. La sede di lavoro è a Osnago (LC).

Il ruolo prevede le seguenti responsabilità principali:

  • Collaborare con l'Ufficio Tecnico per valutare e interpretare le richieste ricevute.
  • Gestire le richieste di offerta (RFQ) interfacciandosi con fornitori locali e internazionali per raccogliere informazioni su costi e condizioni di fornitura (quantità minima d'ordine, termini di pagamento, lead time, condizioni di consegna e garanzie).
  • Analizzare e ottimizzare le proposte ricevute dai fornitori per raggiungere gli obiettivi di costo richiesti.
  • Utilizzare il sistema ERP aziendale per registrare, monitorare e analizzare le offerte.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma in ambito meccanico.
  • Preferibile una breve esperienza pregresse in ruoli amministrativi/impiegatizi.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Ottima padronanza di Excel.
  • Conoscenza del disegno tecnico meccanico.
  • Propensione all'analisi tecnica finalizzata all'ottimizzazione dei costi.
  • Capacità relazionali e di negoziazione, anche con fornitori internazionali.
  • Proattività e iniziativa nell'affrontare le attività.

L'inquadramento contrattuale previsto:

  • Qualifica: operaio.
  • CCNL: Metalmeccanica Confapi.
  • Retribuzione: compresa tra €30.000 e €35.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze possedute.

Se ritieni di possedere i requisiti indicati, candidati: sarai contattato/a dall'Account della filiale di Merate. L'offerta è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità. Informativa GDPR presente in filiale e sul sito dell'azienda.

Benefit

  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Inquadramento come operaio secondo CCNL Metalmeccanica Confapi.
  • Retribuzione annua lorda indicativa: €30.000 - €35.000, variabile in base a esperienza e competenze.

Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma meccanico; preferibile breve esperienza impiegatizia; buona conoscenza dell'inglese; ottima padronanza di Excel; conoscenza del disegno tecnico meccanico; predisposizione all'analisi tecnica e capacità di negoziazione.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Excel avanzato Inglese Disegno tecnico meccanico Utilizzo ERP Valutazione offerte fornitori Analisi costi
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Negoziazione Proattività Analisi tecnica Team working