Operaioa tessile
Junior / Apprendista
Synergie Italia
Carvico, Bergamo, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Tessile e Moda
Descrizione della Posizione Lavorativa
Synergie Italia, filiale di Merate, seleziona per una realtà strutturata e leader nel settore tessile italiano un/una Operaio/a settore tintoria e tessitura.
La figura sarà inserita nell'area produzione e si occuperà di:
- conduzione e gestione di macchine tessili;
- controllo qualità del prodotto finito;
- attività operative nel ciclo produttivo tessile;
- rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza;
- monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie o difetti;
- collaborazione con il team di lavoro per il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
La posizione richiede capacità di lavorare in team, buona manualità e attenzione ai dettagli. È prevista formazione in azienda e possibilità di crescita professionale.
Requisiti principali:
- preferibile esperienza pregressa nel settore tessile o in ambiti affini (non indispensabile);
- buona manualità, precisione e affidabilità;
- capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli;
- conoscenza delle normative di sicurezza e propensione al rispetto delle procedure aziendali;
- preferibile diploma tecnico o qualifica professionale nel settore tessile o similare.
Altre informazioni: livello di partenza dal 2° livello CCNL TESSILI - INDUSTRIA. Retribuzione mensile a partire da €1.981,28 (variabile in base alla seniority); prevista quattordicesima extra contratto, welfare aziendale e premi di produttività. Orario di lavoro su tre turni. Luogo di lavoro: Carvico (BG).
L'offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004. Annuncio pubblicato via helplavoro.it (Bergamo BG, Italia).
Benefit per i dipendenti
- Welfare aziendale;
- premi di produttività;
- quattordicesima extra contratto;
- percorsi di formazione e crescita interna.