Operatore di CAF e Patronato
Junior / Apprendista

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Randstad

Banca d'Italia, Viale Roma, Finazzi, Bergamo, Bergamo, Lombardia, 24122, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Servizi amministrativi e consulenza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Italia S.p.A., filiale di Bergamo, seleziona per un'associazione di categoria operante a livello nazionale un/una Operatore di CAF e patronato con sede a Bergamo (BG).

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 / 13:30-17:30.

Tipo di contratto: contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione, con inserimento diretto in azienda.

Retribuzione annua indicativa: 22.000€ - 28.000€.

Principali responsabilità

  • Effettuare verifiche previdenziali e determinare le decorrenze delle pensioni.
  • Assistere nella gestione delle pratiche di pensionamento, disoccupazione e malattie professionali.
  • Gestire pratiche relative ad assegno unico e maternità.
  • Fornire consulenza sul riscatto degli anni universitari.
  • Svolgere attività di sportello a contatto diretto con il pubblico.

Requisiti e qualifiche

  • Diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
  • Conoscenza di base in ambito giuridico/fiscale e in materia previdenziale.
  • Dimestichezza con i principali strumenti informatici.
  • Ottime doti relazionali e capacità comunicative.
  • Costituisce requisito preferenziale l'aver maturato pregressa esperienza, anche breve, nel medesimo ruolo (nell'annuncio è indicata esperienza di circa 1 anno).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a consultare l'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit per i dipendenti

  • Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione.
  • Inserimento diretto in azienda.
  • Retribuzione annua indicativa tra 22.000€ e 28.000€.

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS; conoscenze di base in ambito giuridico/fiscale e previdenziale; dimestichezza con strumenti informatici; ottime doti relazionali e comunicative. Pregressa esperienza nel ruolo (anche breve) considerata preferenziale. Ricerca rivolta a entrambi i sessi (L.903/77).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenze previdenziali Nozioni giuridico/fiscali di base Gestione pratiche pensionistiche Competenze informatiche di base Gestione sportello
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Comunicazione efficace Precisione Orientamento al cliente Gestione dello stress