Addetto attrezzaggio e manutenzione macchine junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Pro Mechanics 4.0 è la divisione di Gi Group dedicata a valorizzare esperienze, competenze e potenziale dei profili meccanici, meccatronici ed elettromeccanici. Siamo un team di professionisti che supporta i candidati nell'inserimento in ruoli e contesti aziendali coerenti con le loro competenze e aspettative.

Per un'azienda leader tecnologica a livello globale nei settori dell'elettrificazione e dell'automazione cerchiamo una figura con buona manualità; se ti piace lavorare in un contesto dinamico e contribuire a soluzioni d'avanguardia per la mobilità elettrica, questa può essere un'ottima opportunità.

Contemporaneamente è disponibile un ruolo in un'azienda leader nel packaging in polistirolo, quindi offriamo opportunità concrete nel settore produttivo.

Chi cerchiamo

Cerchiamo un addetto alle macchine giovane e motivato, con formazione tecnica (ITIS o equivalente), pronto a imparare e a costruirsi una carriera nel packaging. Il candidato ideale è proattivo, reattivo e desidera stabilizzarsi professionalmente.

Mansioni e responsabilità

• Lavoro su 9 linee automatizzate di produzione (estrusione e stampaggio).
• Attività di attrezzaggio e manutenzione di macchine per stampa e formatura.
• Operazioni di cambio stampi e interventi di manutenzione programmata e straordinaria.
• Interventi di manutenzione anche il sabato quando richiesto.

Formazione

È previsto un percorso di formazione sul campo con tutor della durata di circa 12 mesi per raggiungere autonomia e competenza operativa.

Orario e Sede

I turni sono: mattina 05:00-13:00 e pomeriggio 13:00-21:00, con un giorno di riposo distribuito tra martedì e giovedì. Il lavoro è organizzato su 6 giorni su 7 con rotazione su tre squadre. Sede: Castiglion Fiorentino (AR).

Condizioni economiche

• Contratto: apprendistato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
• Inquadramento: Livello H CCNL Gomma e Plastica.
• RAL indicativa: circa 25.000 € annui + variabile circa 2.500 € annui.
• Premi: 150 € di presenza e ticket pasto da 3,80 €.
• Orario: 8 ore giornaliere con pausa di 20 minuti; non sono previsti straordinari obbligatori.

Perché candidarsi

Se cerchi un ambiente di lavoro stabile, senza chiusure stagionali, e vuoi sviluppare una carriera nel packaging, questa posizione offre un inserimento strutturato con formazione e possibilità di stabilizzazione.

Informazioni sull'azienda proponente

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà mondiali nei servizi per il mercato del lavoro. Il Gruppo opera in lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e servizi di ricollocazione, con presenza in oltre 30 Paesi e un team di oltre 6000 persone. I valori che guidano la nostra attività sono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità. Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

Privacy e pari opportunità

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n.198/2006 e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216/2003. I candidati possono consultare l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al sito www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit per i dipendenti

• Contratto di apprendistato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
• Premio di presenza di 150 €.
• Ticket pasto giornalieri da 3,80 €.
• Percorso di formazione tutelato (circa 12 mesi) per raggiungere autonomia.
• Ambiente di lavoro stabile, senza chiusure stagionali.

Requisiti

Giovane motivato con formazione tecnica (ITIS o equivalente), buona manualità, disponibilità a lavorare su turni (05:00-13:00 e 13:00-21:00), a operare 6 giorni su 7 con rotazione su tre squadre e a effettuare interventi di manutenzione anche il sabato; desiderio di stabilizzarsi e partecipare a un percorso di affiancamento di circa 12 mesi.