5 Offerte di Lavoro per il ruolo di operatore customer care back office in Italia, Junior, da Remoto, Luglio 2026
Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano operatore customer care back office che lavorino da casa, in Italia
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Customer Service Specialist
Junior / Apprendista
Gi Group SpA Filiale di Milano Filzi
Italia
Full Remote
Contratto temporaneo
Customer Service/Call Center
Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Group, per una start up operante nel settore dell'assistenza stradale, è alla ricerca di un/una Customer Service Specialist per il mercato Italia in modalità full remote.
Attività principali
- Gestione telefonica inbound delle richieste dei clienti;
- Fornire supporto e informazioni identificando rapidamente le esigenze del cliente;
- Apertura, aggiornamento e chiusura delle pratiche tramite CRM/gestionali;
- Gestire segnalazioni con un approccio orientato alla soluzione;
- Rispettare i KPI di servizio (tempi di risposta, qualità, customer satisfaction).
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di back office o customer care (gradita);
- Ottime capacità comunicative, ascolto attivo e gestione delle priorità;
- Buona dimestichezza con PC, CRM e strumenti digitali;
- Orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi;
- Disponibilità a lavorare su turni 24/7.
Si offre
- Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato;
- CCNL Commercio V Livello;
- Retribuzione prevista: 23.000 € lordi annui.
Posti disponibili: 1 — Luogo indicato: provincia di Milano — Opportunità: full remote
Benefit per i dipendenti
- Possibilità di lavoro full remote;
- Contratto di somministrazione a tempo determinato con inquadramento CCNL Commercio V Livello;
- Retribuzione indicata pari a 23.000 € lordi annui.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in più di 30 Paesi con servizi di staffing, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione. I nostri valori: attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003. Per informazioni sulla privacy consultare www.gigroup.it/privacy-candidati
Scadenza candidatura: 05/08/2026