Descrizione della Posizione Lavorativa
Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca, per conto di un'importante associazione di categoria con diverse sedi nel territorio veneziano, un/una Operatore/Operatrice di Patronato Senior. Verifichi i requisiti indicati e, se idoneo/a, invii la candidatura il prima possibile.
Il contesto: si tratta di una realtà storica e strutturata che eroga servizi di patronato e assistenza al cittadino, con un'organizzazione consolidata e più sedi sul territorio veneziano.
La posizione: la figura ricercata è una persona esperta e autonoma che diventerà punto di riferimento operativo per la sede assegnata. La risorsa opererà presso la sede di Camponogara (VE) e avrà la responsabilità di gestire in autonomia le pratiche di patronato, svolgendo inoltre funzioni di coordinamento operativo degli sportelli della zona.
Nota: Non è una posizione formativa: è richiesto il pieno presidio delle attività fin dall'ingresso.
Attività principali
- Gestione completa delle pratiche di patronato e previdenza: pensioni, NASpI, invalidità civile, Legge 104.
- Consulenza diretta all'utenza su pratiche INPS e assistenziali.
- Analisi delle posizioni contributive e simulazioni pensionistiche.
- Interfaccia diretta con INPS, INAIL e altri enti.
- Supporto e supervisione operativa degli sportelli dell'area (Miranese / Riviera del Brenta).
Requisiti
- Esperienza concreta e recente in patronato o CAF.
- Ottima autonomia nella gestione delle pratiche previdenziali.
- Conoscenza solida della normativa INPS.
- Buone capacità di relazione con l'utenza.
- Patente B e disponibilità a brevi spostamenti locali.
Offerta
- Assunzione diretta a tempo indeterminato.
- Contratto: CCNL Commercio – livello commisurato all'esperienza.
- Buoni pasto e welfare aziendale.
- Contesto stabile, strutturato e radicato sul territorio.
- Sede di lavoro: Camponogara (VE).
Benefit per i dipendenti
- Buoni pasto.
- Welfare aziendale.
- Contratto a tempo indeterminato e inquadramento secondo CCNL Commercio.
Requisiti
Esperienza concreta e recente in patronato o CAF; ottima autonomia nella gestione delle pratiche previdenziali; conoscenza solida della normativa INPS; capacità di relazione con l'utenza; patente B e disponibilità a brevi spostamenti locali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Normativa INPS
Gestione pratiche pensionistiche
Gestione NASpI
Invalidità civile e Legge 104
Interfaccia con INPS/INAIL
Analisi posizioni contributive e simulazioni pensionistiche
Competenze trasversali
Autonomia
Capacità di relazione con l'utenza
Problem solving
Coordinamento e supporto operativo