Offerta di Lavoro per il ruolo di operatore impianti e reti di distribuzione in Brescia, Lombardia, Junior, Luglio 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano operatore impianti e reti di distribuzione in Brescia, Lombardia

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Operatore impianto elettrico Operatore impianti e reti di distribuzione
Junior / Apprendista

UNARETI SPA (selezione curata da Gi Group SpA - Filiale di Brescia)'s logo

UNARETI SPA (selezione curata da Gi Group SpA - Filiale di Brescia)

Brescia, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Energia

Descrizione della Posizione Lavorativa

Contratto a Tempo Indeterminato per la sede di Brescia: ricerchiamo una risorsa da inserire come Operatore/Operatrice impianti e reti di distribuzione per UNARETI SPA.

UNARETI SPA, società del Gruppo A2A, è l’azienda che gestisce in modo integrato la distribuzione di energia elettrica e gas sul territorio.

Principali responsabilità:

  • Supportare le attività operative per la realizzazione delle reti di distribuzione e la gestione degli impianti;
  • Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria su reti di distribuzione e impianti;
  • Aggiornare la documentazione tecnica in formato digitale;
  • Svolgere interventi operativi durante i periodi di reperibilità.

Profilo richiesto:

  • Diploma tecnico o qualifica in ambito elettrico o titolo affine;
  • Buona padronanza degli strumenti informatici;
  • Disponibilità a turni, reperibilità, straordinari, trasferte e trasferimenti;
  • Patente di guida di tipo B;
  • Disponibilità al servizio di reperibilità h24 per 1 settimana ogni 4 settimane.

Offerta economica e contratto:

  • Qualifica: Operaio/a;
  • Contratto collettivo: per i lavoratori addetti al settore Elettrico;
  • Retribuzione Annua Lorda prevista: tra 25.000€ e 29.000€;
  • Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo pensione con contributo aziendale;
  • Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità;
  • Pasti forniti tramite ristorazione aziendale.

Tra i benefit del Gruppo A2A sono inclusi programmi come A2A Life Sharing (piano di azionariato diffuso), A2A Life Housing (supporto alla stipula di contratti di locazione per sedi di Milano e Brescia), A2A Life Caring (misure a supporto della genitorialità), oltre a oltre 300 convenzioni per risparmio e tempo libero e possibilità di conversione del premio in benefit di welfare.

La selezione è gestita per conto di A2A da Gi Pro Mechanics, specializzazione di Gi Group. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel rispetto dell’etica e delle pari opportunità; la ricerca è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste e aperta anche a profili tutelati dalla Legge 68/99. I dati personali raccolti saranno trattati secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Per maggiori informazioni sul Gruppo A2A: opportunità di lavoro, formazione e storie delle persone (risorse informative fornite dall’azienda).

Benefit

  • Premio di risultato con opzione welfare o contributo a fondo pensione;
  • Pasti in ristorazione aziendale;
  • Programmi A2A Life Sharing, Housing e Caring a supporto dei dipendenti;
  • Oltre 300 convenzioni per risparmio e tempo libero e opzioni per car sharing;
  • Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità.

Requisiti

Diploma tecnico o qualifica in ambito elettrico/affine; buona conoscenza informatica; patente B; disponibilità a turni, reperibilità, straordinari, trasferte; reperibilità h24 1 settimana ogni 4 settimane.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Manutenzione reti di distribuzione Aggiornamento documentazione tecnica digitale Buona conoscenza strumenti informatici Patente B
  • Competenze trasversali
  • Disponibilità a turni e reperibilità Flessibilità e adattabilità Affidabilità