Funzionario PECS
Junior / Apprendista

INPS's logo

INPS

D più Centro Roma, Italia, Torino, Torino, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Pubblica Amministrazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Con la deliberazione n. 108 del 24 giugno 2026 l'INPS ha incrementato i posti del concorso pubblico per funzionario (profilo PECS) portandoli da 1024 a 1695 posti. La selezione è finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato di personale con funzioni di progettazione, erogazione e controllo dei servizi e prevede collocamento su diverse sedi territoriali e centrali.

Posti e ripartizione

Il concorso mette a disposizione 1695 posti, con una distribuzione territoriale e centrale come riportato di seguito:

  • Abruzzo: 8
  • Basilicata: 5
  • Calabria: 5
  • Campania: 5
  • Emilia Romagna: 182
  • Friuli Venezia Giulia: 36
  • Lazio: 17
  • Liguria: 49
  • Lombardia: 190
  • Marche: 5
  • Molise: 5
  • Piemonte: 154
  • Puglia: 5
  • Sardegna: 6
  • Sicilia: 5
  • Toscana: 148
  • Trentino Alto Adige: 35
  • Umbria: 12
  • Valle d'Aosta: 6
  • Veneto: 96
  • DCM Milano: 196
  • DCM Napoli: 90
  • DCM Roma: 215
  • Direzione Servizi al Territorio e Direzione Generale: 220

La ripartizione evidenzia una forte concentrazione di posti nelle sedi strategiche, in particolare Roma, Milano e la Direzione Servizi al Territorio/Direzione Generale.

Profilo e finalità

La procedura selettiva riguarda il profilo di funzionario con compiti di progettazione, erogazione e controllo dei servizi dell'Istituto. La selezione prevede la valutazione dei titoli e una prova scritta digitale; in caso di un numero di domande superiore a 4.000 è prevista una preselezione.

Requisiti

Per partecipare è richiesto un Diploma di laurea (DL) del vecchio ordinamento o titolo equipollente in una delle seguenti discipline:

  • Economia assicurativa e previdenziale
  • Discipline economiche e sociali
  • Economia aziendale
  • Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali
  • Economia e commercio
  • Economia e gestione dei servizi
  • Economia e legislazione per l'impresa
  • Economia industriale
  • Economia per le arti, la cultura e la comunicazione
  • Economia politica
  • Giurisprudenza
  • Scienze dell'amministrazione
  • Scienze economiche, statistiche e sociali
  • Scienze internazionali e diplomatiche
  • Scienze politiche
  • Sociologia
  • Comunicazione internazionale
  • Filosofia
  • Lettere
  • Lingua e cultura italiana
  • Lingue e letterature straniere
  • Materie letterarie
  • Pedagogia
  • Relazioni pubbliche
  • Scienze dell'educazione
  • Scienze della comunicazione
  • Scienze della cultura
  • Scienze della formazione primaria
  • Storia
  • Psicologia
  • Ingegneria gestionale

Sono inoltre richiesti i normali requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego: cittadinanza ammessa dal bando, maggiore età, godimento dei diritti civili e politici, assenza di cause ostative all'assunzione e idoneità fisica.

Prove del concorso

Se le domande superano le 4.000 unità, potrà essere attivata una preselezione costituita da 60 quesiti a risposta multipla su logica, comprensione e ragionamento verbale, inglese, informatica e cultura generale.

La prova scritta unica, svolta in formato digitale, è articolata in due sezioni entrambe determinanti per il superamento dell'esame:

  • Prima sezione: tre brani tecnico-giuridici con parti mancanti da completare scegliendo l'opzione corretta e successivi quesiti di comprensione e interpretazione; i brani possono riguardare diritto del lavoro e previdenza, legislazione sociale, pianificazione e controllo di gestione, organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione, oltre a verificare conoscenze di inglese e informatica.
  • Seconda sezione: due o più scenari operativi in cui il candidato seleziona, tra alternative predefinite, il comportamento o l'azione ritenuta più adeguata; la sezione valuta capacità decisionali, individuazione delle priorità, problem solving, organizzazione del lavoro e competenze relazionali e comportamentali.

La prova è valutata in trentesimi e per superarla è necessario conseguire almeno 21/30 in entrambe le sezioni; il mancato raggiungimento del punteggio minimo in una sola parte comporta l'esclusione.

Domanda e scadenza

La domanda va presentata esclusivamente online tramite il Portale InPA, utilizzando SPID, CIE, CNS o eIDAS. Il termine per l'invio delle domande è il 27 luglio 2026.

Per partecipare è necessario essere in possesso di SPID e di una PEC intestata al candidato.

Documentazione e approfondimenti

Il bando e la delibera sono consultabili e scaricabili dai documenti ufficiali pubblicati dall'INPS; la procedura prevede anche la valutazione dei titoli oltre alla prova scritta.

Requisiti

Diploma di laurea (vecchio ordinamento) o titolo equipollente in una delle discipline indicate (economia, giurisprudenza, scienze politiche, lettere, psicologia, ingegneria gestionale, ecc.); requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego (cittadinanza ammessa dal bando, maggiore età, godimento dei diritti civili e politici, assenza di cause ostative, idoneità fisica).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenze giuridiche e amministrative Inglese Competenze informatiche
  • Competenze trasversali
  • Capacità decisionali Problem solving Organizzazione del lavoro Competenze relazionali Comprensione testi