Descrizione della Posizione Lavorativa
Humangest, agenzia per il lavoro del Gruppo SGB, propone un servizio personalizzato rivolto a oltre 2.000 aziende clienti e gestisce più di 10.000 lavoratori in Italia, con l'obiettivo di valorizzare il potenziale aziendale e raggiungere traguardi condivisi.
Stiamo cercando una persona da inserire in un team giovane: potresti essere tu il/la Recruiter che stiamo selezionando.
Responsabilità
- Supportare il team nella gestione dei processi di ricerca e selezione di talenti per le aziende clienti.
- Affiancando una figura esperta, occuparsi di: gestione della delivery del servizio di somministrazione e permanent per clienti attivi e prospect;
- pianificazione e organizzazione di campagne di reclutamento offline e online;
- ricerca e selezione del personale mediante i canali, gli strumenti e le tecniche adeguate al profilo;
- redazione di dossier confidenziali da presentare al cliente;
- implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna;
- visite presso le aziende clienti.
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche, psicologiche o sociali.
- Desiderio di mettersi in gioco in un contesto giovane e informale.
- Volontà di apprendere le principali tecniche di selezione e i canali di recruiting.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con forte orientamento ai risultati.
Offerta e condizioni
- Sede di lavoro: Ancona (AN) — modalità di lavoro in presenza.
- CCNL applicato: Terziario Commercio (full time).
- Contratto: Tempo Determinato o Indeterminato.
- Retribuzione annua lorda prevista: 25.000–28.000 € commisurata a competenze, esperienza e autonomia nel ruolo.
Il Gruppo SGB Humangest è un'organizzazione dinamica e orientata all'innovazione che valorizza le persone. I valori chiave del gruppo sono crescita, passione e fiducia.
Se sei interessato/a, inviaci la tua candidatura per iniziare il percorso con noi.
SGB Humangest offre pari opportunità di impiego e promuove la diversità e l'inclusione; è vietata qualsiasi forma di discriminazione in fase di accesso al lavoro.
Benefit
- Premio variabile legato al raggiungimento degli obiettivi.
- Birthday off & gift: giorno di riposo e regalo in occasione del compleanno.
- Buoni pasto da 7€.
- Ambiente di lavoro informale e stimolante, con opportunità di apprendimento e crescita.
Requisiti
Laurea in materie umanistiche, psicologiche o sociali; buona padronanza del pacchetto Office; ottime doti comunicative e relazionali; interesse a imparare tecniche di selezione e canali di recruiting; disponibilità a lavorare in presenza e a svolgere visite presso aziende clienti.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pacchetto Office
Tecniche di selezione del personale
Recruiting online e offline
Gestione banca dati
Redazione dossier per cliente
Competenze trasversali
Comunicazione
Relazioni interpersonali
Orientamento ai risultati
Capacità di apprendimento
Lavoro di squadra