Junior Project Manager IT
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il nostro Cliente è un fornitore riconosciuto di software Front End e soluzioni integrate e mobile per punti vendita nei settori GDO e HoReCa, noto per l'innovazione e la qualità delle sue soluzioni.

Ruolo: Junior Project Manager IT. La risorsa sarà inserita nel team di progetto e lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo e con i Senior Project Manager, partecipando attivamente all'implementazione di soluzioni IT in linea con le esigenze del cliente.

Principali responsabilità

• Raccogliere e analizzare i requisiti funzionali e tecnici del cliente.
• Redigere documentazione funzionale: specifiche, use case e flussi di processo.
• Collaborare con il team di sviluppo per assicurare la corretta implementazione delle soluzioni.
• Supportare il team commerciale in fase di pre-sales e nella definizione delle offerte.
• Gestire la comunicazione con il cliente per chiarimenti e aggiornamenti sullo stato delle attività.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle soluzioni.

Organizzazione e valori

Riporto gerarchico: Senior Project Manager / Responsabile di funzione.

I principali valori aziendali sono:

• Innovazione
• Orientamento al cliente
• Collaborazione

Competenze richieste

Hard skills:

• Laurea in discipline tecniche (Informatica, Ingegneria Gestionale o affini).
• Esperienza, anche breve, in analisi funzionale, gestione progetti o consulenza IT (preferibile esperienza nel settore retail).
• Conoscenza di base di strumenti di project management (es. MS Project, JIRA).
• Conoscenza dei processi aziendali e dei flussi operativi della grande distribuzione.
• Buona padronanza degli strumenti di office automation (Excel, PowerPoint, Word).
• Familiarità con ambienti software e concetti base dei sistemi informativi e capacità di redigere documentazione funzionale.

Soft skills:

• Ottime capacità analitiche e di problem solving.
• Spiccate doti comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro in team e capacità organizzative.
• Capacità di gestione delle priorità e curiosità verso tecnologie IT.

Condizioni contrattuali

• Sede di lavoro: Provincia di Ancona (AN), Italia.
• Orario: 8:30-17:30, con flessibilità.
• Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato.
• Livello: CCNL Metalmeccanico, C2 – Impiegato.
• RAL: € 24.000 – € 28.000 annui.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy disponibile al seguente indirizzo: https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016). Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

Benefit

• Auto aziendale per trasferte.
• Pranzo pagato con convenzione mensa (€ 10,00 al giorno).
• Possibilità di smart working: attualmente 6 giorni al mese (modalità soggetta a possibili variazioni).

Requisiti

Laurea in discipline tecniche (Informatica, Ingegneria Gestionale o affini); esperienza, anche breve, in analisi funzionale, gestione progetti o consulenza IT (preferibile settore retail); conoscenze base di strumenti di project management e office automation.