Manutentore elettrico eo idraulico
Junior / Apprendista
Gi Group
Torre Annunziata, Napoli, Campania, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Facility management / Servizi alle imprese
Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo: Gi Group seleziona due Manutentori elettrici e/o idraulici per sostituzione estiva presso un'azienda leader nel settore facility management.
Responsabilità principali:
- Eseguire interventi di manutenzione elettrica e/o idraulica.
- Diagnostica e risoluzione dei guasti, sia in attività di manutenzione ordinaria che straordinaria.
- Collaborare con il team operativo per assicurare il corretto funzionamento degli impianti e delle strutture.
Requisiti:
- Esperienza minima in attività di manutenzione elettrica e idraulica.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
- Attitudine dinamica e volontà di adattarsi alle esigenze operative.
Condizioni offerte:
- Contratto di somministrazione temporanea fino al 30 settembre 2026.
- Orario full time su turni settimanali (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) con due giorni di riposo a scorrimento.
- Retribuzione conforme a CCNL Multiservizi 2° o 3° livello, stipendio lordo indicativo da circa 1.368€ a circa 1.440€ mensili.
- Sede di lavoro: Torre Annunziata (NA).
Perché candidarti
- Entrerai in una realtà solida e riconosciuta nel settore.
- Ambiente professionale e dinamico con possibilità di crescita personale.
Gi Group fa parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in più di 30 Paesi con un team di oltre 6000 persone. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente. Informativa privacy disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.
Benefit per i dipendenti
- Contratto di somministrazione con durata definita fino al 30/09/2026.
- Retribuzione secondo CCNL Multiservizi (2° o 3° livello).
- Ambiente di lavoro professionale e opportunità di crescita.
- Appartenenza a un gruppo internazionale con servizi HR e formazione.