Addetto al confezionamento
Junior / Apprendista
Gi Group SpA Filiale di Sarezzo
Lumezzane, Brescia, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Industrie manifatturiere
Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Group - Filiale di Sarezzo ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione di rubinetteria un/una Addetto al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di Lumezzane (BS).
La risorsa si occuperà principalmente del confezionamento dei prodotti con l'ausilio di macchinari specifici, nonché dell'utilizzo di transpallet e di palmare per la gestione e movimentazione dei materiali.
Attività e responsabilità principali:
- Confezionamento e imballaggio dei prodotti seguendo le procedure aziendali;
- Utilizzo e monitoraggio di macchinari per il confezionamento;
- Movimentazione interna con transpallet e registrazione operazioni tramite palmare;
- Inserimento dati e gestione ordini su sistemi gestionali aziendali quando richiesto.
Requisiti richiesti:
- Buona dimestichezza nell'uso del PC e di gestionali aziendali per l'inserimento ordini;
- Possesso di automezzo proprio per il raggiungimento del luogo di lavoro;
- Preferibile minima esperienza nella mansione, preferibilmente maturata in contesti produttivi.
Si offre:
- Tipologia di contratto: somministrazione a tempo determinato;
- Contratto applicato: CCNL Commercio (Confcommercio);
- Inquadramento: IV livello;
- Retribuzione: tra €23.000 e €28.000 lordi annui;
- Sistema incentivante e benefit aziendali secondo politiche del cliente (ticket, welfare, premi).
Luogo di lavoro: Lumezzane (BS).
Orario: full time, dal lunedì al venerdì, 08:00-12:30 / 13:30-17:30.
Gi Group è la prima Agenzia per il Lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e oltre 1800 professionisti nell'ambito delle Risorse Umane. Il Gruppo fa parte di Gi Group Holding, presente in più di 30 Paesi e con un team internazionale. L'offerta è promossa dalla filiale di Sarezzo.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.).
Benefit per i dipendenti
- Ticket e servizi welfare;
- Premi e sistema incentivante in base alla contrattazione aziendale;
- Possibilità di inserimento tramite contratto di somministrazione con condizioni secondo CCNL applicato.