Descrizione della Posizione Lavorativa

Descrizione azienda

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.). Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nelle regioni del Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia e, per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ricevuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, segno del nostro impegno per qualità e soddisfazione del cliente. Abbiamo ottenuto inoltre la Certificazione di parità di genere, a conferma dell'attenzione verso un ambiente di lavoro inclusivo. Cerchiamo persone motivate disposte a crescere e a offrire un servizio d’eccellenza alla clientela.

Posizione

Il ruolo non richiede esperienza specifica, anche se è apprezzata una precedente esperienza nella vendita o nell’assistenza al cliente, in particolare nella GDO. Le attività principali comprendono:

• Prelevare e posizionare la merce sugli spazi di vendita per garantire il rifornimento corretto e continuo del reparto;
• Gestire le operazioni di cassa;
• Assistere il cliente durante l’acquisto;
• Collaborare con il team per offrire un servizio di qualità alla clientela.

Requisiti

Cosa richiediamo ai candidati:

• Iscrizione all'università (posizione rivolta a studenti);
• Passione per il mondo della vendita e orientamento al cliente;
• Predisposizione al lavoro di squadra e ottime doti relazionali;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei giorni festivi e nei weekend;
• Eventuale esperienza pregressa nella GDO è considerata un plus ma non è obbligatoria.

Altre informazioni

Cosa offriamo:

• Assunzione diretta in azienda con applicazione del contratto D.M.O. (14 mensilità annue); inquadramento commisurato all’esperienza maturata. Per il full time la retribuzione lorda mensile è indicativamente compresa tra €1.665,00 e €1.785,00;
• Orari di lavoro: pianificazione dei turni con cadenza almeno quindicinale;
• Ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro marzo; in aggiunta al CCNL sono previste due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto;
• Sconto spesa: buoni sconto per €240 annui netti oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti;
• Welfare e benefit: possibilità di polizze assicurative a prezzi agevolati, condizioni vantaggiose per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori vantaggi tra cui €200 netti annui di credito welfare (full-time), €150 netti di bonus bebè, premi al raggiungimento di obiettivi e copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute;
• Crescita professionale: percorsi formativi in aula, on the job e tramite piattaforma aziendale;
• Onboarding: programmi di accoglienza dedicati per le nuove risorse.

Despar Nord valorizza la diversità e promuove equità e pari opportunità: l’annuncio è rivolto a tutte le persone senza alcuna forma di discriminazione (D.Lgs. 198/2006) e in conformità alla direttiva 970/2023. Invitiamo a non inserire nelle candidature dati sensibili o particolari, salvo quelli eventualmente richiesti dall’annuncio.

Per informazioni sul trattamento dei dati consulta l'informativa su: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/

Benefit

• Contratto D.M.O. con 14 mensilità;
• Buoni sconto spesa per €240 annui netti;
• Credito welfare €200 netti annui (full-time) e bonus bebè €150 netti;
• Premi al raggiungimento di obiettivi per filiali e logistica;
• Copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute;
• Formazione continua e percorsi di crescita; programmi di onboarding dedicati.

Requisiti

Iscrizione all'università; passione per la vendita e orientamento al cliente; predisposizione al lavoro di squadra; ottime doti relazionali; flessibilità e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Pregressa esperienza nella GDO apprezzata ma non obbligatoria.