Descrizione della Posizione Lavorativa

Guru Jobs Srl sviluppa soluzioni software all-in-one per aziende che desiderano attrarre, assumere e gestire il personale in modo moderno ed efficace. Sosteniamo imprenditori e HR con metodo, tecnologia e consulenza per rendere il recruiting e l'inserimento processi chiari, misurabili e di successo.

Per la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una Digital Recruiter in apprendistato. Il ruolo è indicato per la sede di Bologna (annuncio pubblicato da: Salerno, SA, Italia).

Perché il ruolo è strategico

• Questa posizione non prevede colloqui ai candidati e agisce direttamente sul successo delle assunzioni.
• Guidando da remoto titolari e HR nelle fasi di inserimento, il tuo lavoro avrà impatto su: qualità e velocità dell'onboarding, motivazione e performance dei nuovi inseriti, riduzione di errori e turnover, contenimento dei costi di inserimento e sulla solidità dei processi HR aziendali.

Cosa farai (dopo formazione e affiancamento sul metodo e sulla piattaforma Guru Jobs):

• Supporterai i clienti nell'utilizzo del software HR.
• Affiancherai titolari e HR nelle fasi di onboarding e inserimento.
• Monitorerai l'avanzamento dei progetti e guiderai i clienti verso risultati concreti.
• Divenrai un punto di riferimento consulenziale per processi HR efficaci.

Profilo ricercato

• Non richiediamo anni di esperienza: cerchiamo attitudine e potenziale.
• Caratteristiche ideali: energia, curiosità, voglia di imparare, ottime capacità relazionali e comunicative, precisione, organizzazione, attenzione ai dettagli, approccio proattivo, spirito di squadra, senso di responsabilità e ambizione in un contesto meritocratico.
• Un percorso di studi umanistico è considerato un plus ma non è indispensabile.

Benefit e condizioni

• Contratto di apprendistato con percorso strutturato di crescita.
• Formazione continua e strumenti pratici.
• Team giovane, unito e orientato ai risultati.
• Ambiente che valorizza idee e iniziative.
• Possibilità reale di diventare una figura chiave nei progetti HR dei clienti.

Se vuoi entrare nel mondo HR in un ruolo che unisce consulenza e tecnologia e genera impatto reale nelle aziende, invia il tuo CV: sarà un piacere conoscerti.

Requisiti

Preferibile una prima esperienza nel mondo del lavoro; cerchiamo attitudine e potenziale. Buone capacità comunicative e organizzative. Percorso umanistico considerato un plus ma non obbligatorio.